ifb-Familienreport Bayern 2006. Zur Lage der Familie - ifb - Bayern

ifb-Familienreport Bayern 2006
Das Väterdilemma: Die Balance zwischen Anforderungen im Beruf und Engagement in der Familie
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Diese Gruppe von Arbeitnehmern lässt sich nicht mehr allein mit hohen Gehältern, teuren
Dienstwagen oder luxuriösen Tagungshotels ködern. Sie suchen ein berufliches Umfeld, das
stabile Freiräume bietet für private Interessen und Verpflichtungen. Sie wenden sich gegen die
Ansprüche ihrer Vorgesetzten, die gerade von ihren männlichen Mitarbeitern stets Einsatzbereitschaft
„über dem Limit“ erwarten. Sie fordern betriebliches Entgegenkommen und Rücksichtnahme
auch gegenüber Vätern: Ein „familienfreundliches“ Unternehmen darf sich aus
ihrer Sicht nicht auf „mütterfreundliche“ Maßnahmen beschränken.
5.3 Schwangerer Mann, was nun? Väter vor der Geburt ihres Kindes
Die Nachricht „Du wirst Papa“ löst ein zwiespältiges Echo aus. Sie ist nicht nur Grund zur
Freude, sondern auch zur Beunruhigung. Manche Männer wissen, dass ein Kind ihr Leben radikal
verändert – und fühlen sich dadurch zunächst eher bedroht als bereichert. Sie fürchten um
ihre Liebesbeziehung, um ihre Karriere; vor allem belastet sie der Gedanke an ihre künftige finanzielle
Verantwortung. Sie erleben „die Entscheidung für ein Kind als Entscheidung gegen
ihre Freiheit“, stellt der Pädagoge Hermann Bullinger in seinem Ratgeber-Klassiker „Wenn
Männer Väter werden“ fest (Bullinger 1983, S. 40 ff.).
Die neue Elternrolle lässt sich nicht einfach in den Griff kriegen wie ein handfestes Projekt in der
Firma. „Im Übergang zur Vaterschaft haben Männer häufig das Gefühl, die Kontrolle über ihr
Leben zu verlieren“, beobachtet Wassilios Fthenakis (1999, S. 43 ff.). In einer Langzeituntersuchung
hat er bei werdenden Vätern „negative Gefühle“ festgestellt – auch wenn die meisten bei
der Aussicht, Papa zu werden, „Befriedigung und Stolz zum Ausdruck bringen“ (ebd.).
Frauen sind bei der Entscheidung für ein Kind meist „die treibende Kraft“, glaubt Bullinger
(ebd.). Daran hat sich trotz aller Debatten um die „neuen Väter“ in den letzten zwei Jahrzehnten
kaum etwas geändert. Schon weil die biologische Uhr tickt, ist der Wunsch nach einem Baby
unter den 30- bis 35-jährigen Frauen äußerst präsent. Ihre männlichen Altersgenossen verspüren
keinen vergleichbaren Druck, sondern zögern. Der Eintritt einer Schwangerschaft ist selten
Zufall oder gar Unfall, äußere Umstände und eigene Motive vermischen sich. Männer wissen
Bescheid, auf was sie sich einlassen, wollen sich den Konsequenzen aber noch nicht so recht
stellen. Während Frauen jeden Tag spüren, dass etwas Neues in ihnen wächst, sie sich körperlich
wie psychisch intensiv auf die Geburt vorbereiten, machen Männer sich eher intellektuell
klar, dass sich demnächst etwas Wichtiges tut in ihrem Leben.
Angehende Väter durchlaufen, wie in einer Studie beschrieben wird, unterschiedliche Phasen:
„Bei ihnen sind zu Beginn einer Schwangerschaft ihrer Partnerin sowohl Glücksgefühle als auch
Schockerlebnisse zu beobachten, teilweise sogar einander abwechselnd.“ In der folgenden Zeit
werde der Mann „einerseits durch das verstärkte Bedürfnis seiner Partnerin nach Zuwendung
und Unterstützung zusätzlich beansprucht, andererseits hat er die Tatsache des Vaterwerdens
noch keineswegs hinreichend verarbeitet, so dass es durchaus zu ambivalenten Gefühlsreaktionen
kommen kann“ (Nickel 2002, S. 561).
Die Vorbereitung auf das Vater-Sein beginnt weit vor der Geburt. „Männer können bereits in
dieser Phase an Veranstaltungen zum Themenbereich Familienplanung, Verhütung, aber auch
zu unerfülltem Kinderwunsch Interesse haben“, stellen Robert Richter und Martin Verlinden
vom Sozialpädagischen Institut Nordrhein-Westfalen fest (2000, S. 27). Allerdings, so schränken
die Autoren in einem Praxisband zur Bildungsarbeit mit Vätern ein, nehme die männliche Familienorientierung
in der Regel wenige Monate nach der Geburt zu Gunsten einer verstärkten Berufs-
und Karriereorientierung wieder ab. „Diese, auch von Arbeitgebern geförderte Tendenz,
wird durch die äußerst geringe Zahl der Männer im Erziehungsurlaub belegt“ (ebd.).