ifb-Familienreport Bayern 2006. Zur Lage der Familie - ifb - Bayern

Väter im internationalen Vergleich
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Arbeitsmarkt und Arbeitszeiten
ifb-Familienreport Bayern 2006
Eine wesentliche Restriktion für die Beteiligung von Ehepartnern an familiären Aufgaben stellt
zunächst ihr zeitlich konkurrierendes Engagement in Erwerbsarbeit dar. Tabelle 41 gibt einen
Überblick über die Entwicklung der Erwerbsbeteiligung von Männern und Frauen anhand der
Erwerbsquoten 79 im Zeitraum von 1980 bis 2000. Erkennbar ist, dass sich in einem Großteil der
betrachteten Länder die Erwerbsquote von Frauen derjenigen der Männer angenähert hat, die
auf einem Niveau von um die 80 % weitgehend konstant geblieben ist 80 . Die einzige Ausnahme
bilden die osteuropäischen Staaten sowie die skandinavischen Länder, in denen bereits zu Beginn
der 80er Jahre sowohl Männer als auch Frauen infolge umfassender staatlicher Vollbeschäftigungsförderung
weitgehend erwerbstätig waren. Hier stagnierten männliche und weibliche
Erwerbsquoten auf hohem Niveau (Nordeuropa) bzw. gingen aufgrund wirtschaftlicher
Krisen bei beiden Geschlechtern, insbesondere jedoch für Frauen, zurück (Osteuropa). In den
übrigen Ländern nahm die Annäherung der Erwerbsteilnahme von Männern und Frauen einen
sehr unterschiedlichen Verlauf: In Großbritannien, den USA und der Schweiz stieg die Erwerbsquote
von Frauen in den vergangenen zwei Jahrzehnten auf Werte um 70 % an. Auch in der
Mehrzahl der mitteleuropäischen Länder sowie in Portugal sind zur Jahrhundertwende zwei
von drei Frauen im erwerbsfähigen Alter berufstätig, wobei sich vor allem in den Niederlanden
in den vergangenen 20 Jahren ein steiler Anstieg der weiblichen Erwerbsquote um fast 30 Prozent
vollzog.
In den südeuropäischen Ländern Italien und Spanien sind dagegen auch zur Jahrhundertwende
weniger als die Hälfte aller Frauen erwerbstätig: Die weibliche Erwerbsquote verbleibt dort um
fast 30 Prozentpunkte unter dem männlichen Pendant. Vor allem in den letzt genannten Ländern,
in denen deutlich mehr Männer als Frauen in das Erwerbsleben integriert sind, kann aufgrund
der unterschiedlichen Integration beider Geschlechter in das Erwerbsleben von einer
klassischen innerfamilialen Arbeitsteilung zwischen Frauen und Männern ausgegangen werden.
Dagegen ist vor allem in den ost- und nordeuropäischen Ländern aufgrund der bereits seit
mehreren Jahrzehnten hohen Erwerbsteilnahme beider Geschlechter eine stärkere Aufweichung
des traditionellen Modells zu erwarten.
Zusätzlich zur „reinen Tatsache“ der Erwerbsteilnahme muss jedoch auch deren qualitative
Dimension, also die konkrete Form und der Umfang der Erwerbstätigkeit betrachtet werden.
Tabelle 41 gibt zu diesem Zweck einen Überblick über die Verteilung der Erwerbsarbeit von
Männern und Frauen nach Voll- und Teilzeitarbeit 81 .
79 Definiert als der Anteil aller erwerbstätigen Männer und Frauen an der männlichen/weiblichen Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter (15-64 Jahre).
80 Der in den meisten Ländern erkennbare geringfügige Rückgang der männlichen Erwerbsquoten ist vor allem auf die Verlängerung von
Ausbildungszeiten sowie die zunehmende Verbreitung von Frühverrentungsprogrammen zurückzuführen (Blossfeld et al. 2005. bzw. 2006).
81 Teilzeitarbeit wird hier in Analogie zur Definition der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) verstanden als
Arbeit von weniger als 30 Stunden.