ifb-Familienreport Bayern 2006. Zur Lage der Familie - ifb - Bayern

ifb-Familienreport Bayern 2006
Tab. 31: Die Arbeitszeit des Vaters nach der Erwerbskonstellation des Elternpaars in Bayern
Übliche Wochenarbeitszeit
Unter 15 Stunden Anzahl in Tsd.
%
15 bis unter 25 Stunden
25 bis unter 35 Stunden
35 bis unter 45 Stunden
45 Stunden und mehr
Gesamt
Quelle: Mikrozensus 2004; eigene Berechnungen; n=1.337
Das Bildungsniveau der Väter wirkt sich insoweit auf den Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit
aus, als fast 30 % der Väter mit Hochschulabschluss 45 Stunden und mehr arbeiten. Väter, die
keinen Ausbildungsabschluss haben, finden sich oft auf Teilzeit- und geringfügigen Stellen mit
unter 25 Wochenstunden (ohne Tabelle).
2.7.4 Anmerkungen zum Thema Väter und Elternzeit
Im Kontext der Erwerbstätigkeit von Vätern seien im Folgenden einige Anmerkungen zum
Thema Väter und Elternzeit gemacht. Dabei ist vorauszuschicken, dass es bis dato keine gesicherten
Informationen zur Inanspruchnahme von Elternzeit 57 durch Väter gibt.
Im Jahre 2000 lag der Anteil der Väter in Erziehungsurlaub bei etwa zwei Prozent 58 . Durch die
gesetzlichen Veränderungen im Jahre 2001, in deren Rahmen der Anspruch auf Elternzeit flexibilisiert
wurde, betrug der Anteil der Väter, die Erwerbstätigkeit und Elternzeit mit den Müttern
teilen, im Jahre 2003 5,5 Prozent im Westen und 2,4 Prozent im Osten Deutschlands. Der Anteil
nichterwerbstätiger Väter in Elternzeit betrug im selben Zeitraum 0,3 Prozent (West), bzw. 0,0
Prozent (Ost) 59 .
Väter im Spiegel der amtlichen Statistik
57 Seit dem 01.01.2001 gilt für Mütter und Väter von Kleinkindern die sog. Elternzeit. Die Elternzeit legt – neben der völligen Freistellung – einen
Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit (in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten) zwischen 15 und 30 Wochenstunden fest, insofern wird ein
reduziertes berufliches Engagement nach der Geburt des Kindes als „Kompromisslösung“ zwischen der vollständigen Erwerbsunterbrechung
und dem Fortsetzen einer Vollzeittätigkeit unterstützt. Die neue, flexibilisierte Regelung bringt weitere Vorteile für junge Eltern mit sich, jetzt ist es
z. B. mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich, ein Jahr der Elternzeit erst zwischen dem dritten und achten Lebensjahr des Kindes zu nehmen.
Außerdem können die drei Jahre Elternzeit insgesamt in vier Abschnitte unterteilt werden. Des Weiteren dürfen beide Elternteile gleichzeitig in
Elternzeit gehen und sich gemeinsam um das Kind kümmern oder abwechselnd Elternzeit nehmen (vgl. BMFSFJ 2003: S. 9f.). Nehmen beide
Eltern gemeinsam die Elternzeit in Anspruch, kann insgesamt bis zu 60 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Nach Ablauf der Elternzeit gelten
alle Rechte und Pflichten des Stammarbeitsverhältnisses von vorher, denn während der Elternzeit besteht Kündigungsschutz (BMFSFJ 2003: S. 10f.).
58 Vgl. Engstler, H./Menning, (2003): S. 118
Anzahl in Tsd.
%
Anzahl in Tsd.
%
Anzahl in Tsd.
%
Anzahl in Tsd.
%
Anzahl in Tsd.
%
Beide erwerbstätig
14
1,5
15
1,7
19
2,1
642
70,8
217
23,9
907
100,0
Erwerbskonstellation des Elternpaars
Nur Mann erwerbstätig
Gesamt
59 Vgl. Dressel, C./Cornelißen, W./Wolf, K. (2005): Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gender-Datenreport: Kommentierter Datenreport zur
Gleichstellung von Frauen und Männern in der Bundesrepublik Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend. W. Cornelißen. München, DJI in Zusammenarbeit mit dem Statistischen Bundesamt: 266-341, S. 314
7
1,6
5
1,2
7
1,6
327
76,1
84
19,5
430
100,0
21
1,6
20
1,5
26
1,9
969
72,5
301
22,5
1.337
100,0
75