El desplazamiento afro. Tierra, violencia y derechos de las ...

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Anexo: Auto de 2009
proporción de mujeres que trabaja sola (76,7%) es muy
superior a la de los hombres (41,1%), denotando el alto
grado de informalidad y aislamiento laboral, proporción
que es más elevada en el caso de las mujeres ocupadas
deplazadas no inscritas en el RUPD, como se observa en
el Cuadro 55.
El sitio de trabajo más frecuente para la población ocupada
afrocolombiana inscrita en el RUPD marca clara diferencias
de género. Para los hombres, el sitio más frecuente
es el campo, área rural, mar o río que se presenta en 31.0%
de los casos (más alto que en la población RUPD total,
27,4% de los casos). Le siguen la calle, kiosco o caseta (en
el 16,1%% de los casos, sitio de trabajo de los trabajadores
ambulantes, las obras en construcción, con 18,7%% (superior
al 15,2% de la población RUPD total) y el local de
la empresa o patrono en13.6% de los casos (era de 17,3%
enel total). Las mujeres, por su parte, trabajan principalmente
en viviendas diferentes a la que habitan (43,6%), lo
cual no es de extrañar dado el alto peso del trabajo como
empleado doméstico, seguida por la propia vivienda
(19,7%) (donde se desarrollan gran parte de las actividades
informales, pequeños negocios, pequeñas empresas).
Solamente el 11.4% de la población afrocolombiana inscrita
en el RUPD percibe un salario mínimo mensual
o más y 21,8% menos de un cuarto de salario mínimo.
Este porcentaje es claramente más alto entre los hombres
(14,9%) que entre las mujeres (5,3%), mostrando la mayor
vulnerabilidad de estas últimas en el mercado laboral.
Cuando se analiza la información por posición ocupacional,
se encuentra que entre los asalariados (obreros,
empleados y jornaleros) de la población inscrita en el
RUPD, el 17% alcanza o supera el salario mínimo, mientras
que entre los trabajadores independientes sólo lo logra
el 6,4%. Para la población afrocolombiana estos porcentajes
sólo alcanzan 12,8% en el caso de asalariados y
del 6,5% de independientes.