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MDPH : Une adaptation continue. Synthèse des rapports 2012<br />

En 2012, la participation de l’État augmente pour atteindre 107,5 millions d’euros (contre 103,2 millions d’euros en<br />

2011, 105,4 en 2010 et 94,6 en 2009).<br />

La CNSA contribue en 2012, comme depuis 2009, à hauteur de 60 millions d’euros par le biais de son concours. La<br />

différence entre les versements effectués et le montant total du concours provient d’écarts (en plus ou en moins) entre<br />

ce qui est versé par la CNSA aux conseils généraux et ce qu’ils reversent aux MDPH, et au fait que le département de<br />

Mayotte n’est pas compris dans cette étude en 2012.<br />

Apports (en €)<br />

140 000 000<br />

Apports par contributeur<br />

120 000 000<br />

100 000 000<br />

80 000 000<br />

■ 2010<br />

■ 2011<br />

■ 2012<br />

60 000 000<br />

40 000 000<br />

20 000 000<br />

0<br />

Conseils généraux État CNSA Autres<br />

contributeurs<br />

Sécurité sociale<br />

Source : Maquettes CNSA 2012.<br />

La part des apports en nature est égale à 43 % en 2012 (45 % en 2011, 44 % en 2010, 47 % en 2009 et 49 % en<br />

2008). Ces apports recouvrent l’ensemble des mises à disposition, personnel et locaux principalement. Il est probable<br />

néanmoins qu’ils soient aujourd’hui encore sous-estimés au moment de la valorisation.<br />

Le graphique suivant compare plus précisément les apports des différents contributeurs selon qu’ils sont monétaires<br />

ou en nature sur la période 2010-2012.<br />

Pour ce qui est des apports de l’État, on observe que la diminution amorcée en 2010 des apports en nature de l’État<br />

se confirme en 2011 et 2012, au profit de dotations versées plus importantes.<br />

Cette moindre mise à disposition de personnel de l’État est compensée sur la base d’une valorisation à hauteur de<br />

30 000 euros par poste. Ces postes seront parfois occupés par des agents de catégories d’emploi A et B dont le coût<br />

est plus élevé.<br />

La diminution des apports en nature des conseils généraux est partiellement contrebalancée par des dotations. Nous<br />

avons vu en effet (voir supra c. Les dépenses propres des MDPH) que les conseils généraux ont tendance à verser des<br />

dotations aux MDPH pour qu’elles puissent rembourser les mises à disposition dont elles bénéficient.<br />

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