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MDPH : Une adaptation continue. Synthèse des rapports 2012<br />

Cette répartition est néanmoins très variable au sein des départements, comme l’illustre le graphique ci-après.<br />

Nombre d’ETP<br />

200<br />

Répartition des effectifs (ETP) des MDPH par processus en 2012<br />

Classement par niveau de population totale<br />

Population totale<br />

3 000 000<br />

180<br />

160<br />

140<br />

120<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

20<br />

■ Administration générale<br />

■ Instruction<br />

■ Évaluation<br />

■ Accueil<br />

2 500 000<br />

2 000 000<br />

1 500 000<br />

1 000 000<br />

500 000<br />

0<br />

48<br />

23<br />

05<br />

90<br />

20A<br />

15<br />

09<br />

04<br />

20B<br />

46<br />

52<br />

32<br />

55<br />

58<br />

43<br />

36<br />

65<br />

973<br />

70<br />

19<br />

82<br />

39<br />

12<br />

08<br />

61<br />

10<br />

53<br />

18<br />

07<br />

41<br />

47<br />

89<br />

03<br />

16<br />

11<br />

79<br />

87<br />

88<br />

81<br />

972<br />

40<br />

971<br />

24<br />

73<br />

28<br />

86<br />

66<br />

26<br />

50<br />

21<br />

25<br />

02<br />

84<br />

71<br />

51<br />

72<br />

80<br />

27<br />

37<br />

22<br />

01<br />

17<br />

63<br />

85<br />

45<br />

64<br />

14<br />

30<br />

56<br />

54<br />

74<br />

68<br />

42<br />

49<br />

60<br />

974<br />

29<br />

35<br />

83<br />

57<br />

34<br />

06<br />

67<br />

95<br />

38<br />

91<br />

76<br />

31<br />

44<br />

77<br />

94<br />

78<br />

62<br />

33<br />

93<br />

92<br />

69<br />

13<br />

75<br />

59<br />

0<br />

Source : Maquettes CNSA 2012.<br />

c. Zoom : analyse des emplois par catégorie professionnelle et par statut<br />

Afin d’avoir un aperçu des niveaux hiérarchiques ou des diplômes dans les maisons départementales il a été attribué,<br />

comme les années précédentes, à chaque ETP une catégorie professionnelle correspondant à l’une de celles de la<br />

fonction publique, soit A, B ou C, ou leur équivalent si l’agent n’est pas fonctionnaire.<br />

La part d’ETP de catégorie C ou équivalent représente un peu plus de la moitié des postes (52 %). La catégorie B représente<br />

26 % des postes et la catégorie A – ou équivalent – 22 % (idem en 2011). Cette dernière comporte notamment les<br />

personnels médicaux, paramédicaux et les directeurs de la structure. Cette répartition par catégorie professionnelle<br />

reste stable par rapport à l’année précédente.<br />

166

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