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CNSA Décembre 2013<br />
Sommaire<br />
Introduction.........................................................................................................................................................................................................................................3<br />
1. Une activité qui continue de croître............................................................................................................................................................................ 5<br />
2. Une mission d’accueil qui s’adapte dans toutes ses dimensions................................................................................................. 21<br />
3. Des processus d’évaluation de la situation de la personne en forte évolution.............................................................. 39<br />
4. CDAPH : Un fonctionnement qui se structure encore.............................................................................................................................. 53<br />
5. Médiation, conciliation, recours : L’amélioration des réponses aux recours présentés<br />
par les personnes handicapées................................................................................................................................................................................... 61<br />
6. L’engagement important sur la scolarisation des enfants handicapés se confirme................................................... 71<br />
7. Emploi et AAH : Une activité pour l’aide à l’insertion professionnelle, qui s’inscrit<br />
dans un paysage de multipartenariat.................................................................................................................................................................... 81<br />
8. Une évolution de l’organisation pour faire face aux demandes de PCH, qui associe<br />
nécessairement des partenaires locaux............................................................................................................................................................... 97<br />
9. Des évolutions toujours contrastées pour les fonds de compensation................................................................................ 119<br />
10. L’orientation en établissement pose la question du suivi des décisions, dont les MDPH<br />
s’emparent................................................................................................................................................................................................................................. 129<br />
11. Système d’information et pilotage des MDPH : Des outils informatiques encore en cours<br />
de développement en vue de l’efficience du service rendu........................................................................................................ 141<br />
12. Données financières et personnel des MDPH............................................................................................................................................ 149<br />
Conclusion.......................................................................................................................................................................................................................................175<br />
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