28.02.2014 Views

cnsa-DT-mdph-web

cnsa-DT-mdph-web

cnsa-DT-mdph-web

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

CNSA Décembre 2013<br />

3<br />

Des processus d’évaluation de la situation de la personne<br />

en forte évolution<br />

Le rapport 2011 s’interrogeait sur l’augmentation du pourcentage d’évaluation sur dossier entre 2010 et 2011. Cette<br />

tendance se confirme en 2012 puisque 82 % des situations sont traitées sur dossier pour 81 % en 2011. Ce constat<br />

s’accompagne également d’une baisse du pourcentage des évaluations réalisées sur le lieu de vie de la personne.<br />

Certains départements témoignent cependant d’une tendance inverse avec une augmentation des rencontres avec<br />

les usagers liée le plus souvent à un renforcement des effectifs.<br />

Répartition des modes d’évaluation en 2012<br />

Échantillon : 53 MDPH<br />

5 % 3 % ■ Évaluations sur dossier<br />

10 %<br />

Commentaires :<br />

● Les évaluations sur dossier représentent 82 % des<br />

évaluations réalisées par les MDPH : quatre évaluations<br />

sur cinq sont réalisées sur dossier (81 % en 2011).<br />

● 5 % des évaluations sont réalisées sur le lieu de vie<br />

(4 % en 2006, 7 % en 2007, 8 % en 2008, 8 % en 2009,<br />

7 % en 2010 et en 2011).<br />

● Les évaluations réalisées par les partenaires<br />

extérieurs représentent 4,4 % du total des évaluations<br />

réalisées en 2012 . Près des trois quarts de ces<br />

évaluations (73 %) sont réalisées sur le lieu de vie des<br />

personnes.<br />

82 %<br />

■ Évaluations réalisées à la MDPH<br />

ou dans les locaux des partenaires<br />

■ Évaluations sur le lieu de vie<br />

(à domicile ou en établissement)<br />

■ Autres modes d'évaluation (dont téléphoniques)<br />

Quel sens donner à ce pourcentage en termes de qualité de l’évaluation par les équipes des MDPH ?<br />

Il est difficile de répondre. Une évaluation pour l’essentiel sur dossier peut être interprétée – nous l’évoquions déjà<br />

en 2011 – comme un marqueur des difficultés des MDPH à faire face au nombre croissant de dossiers en lien direct<br />

avec les effectifs mobilisables.<br />

Mais à l’inverse, elle peut être un marqueur des progrès réalisés en amont notamment dans les relations partenariales<br />

pour accompagner le projet des personnes et donc améliorer quantitativement et qualitativement les informations<br />

contenues dans le dossier déposé. Les dossiers ainsi constitués permettent alors à l’équipe pluridisciplinaire de la<br />

MDPH de formuler des propositions sur la base de données d’évaluation pertinentes, complètes et fiables.<br />

L’évaluation sur dossier ou l’évaluation après rencontre de la personne interrogent le juste niveau d’intervention de<br />

la MDPH dans un contexte de forte pression de la demande afin de garantir une évaluation de qualité tout en rendant<br />

efficace l’utilisation des ressources de la MDPH.<br />

39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!