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CNSA Décembre 2013<br />
èè<br />
MDPH d’Indre-et-Loire<br />
En septembre 2012, une équipe pluridisciplinaire pour les personnes handicapées vieillissantes s’est mise en place (axe du<br />
schéma départemental). Cette équipe vise à analyser finement les besoins (sur un plan individuel et collectif) des personnes<br />
handicapées vieillissantes afin d’innover dans les réponses apportées. Sous la responsabilité de la coordinatrice adulte, elle<br />
est composée d’un médecin MDPH, d’un travailleur social MDPH, d’un médecin de la direction autonomie du Conseil général,<br />
d’un directeur d’établissement médico-social. Elle étudie les demandes d’orientation des personnes de plus de cinquante ans.<br />
MDPH de la Charente<br />
À côté des missions portant sur la compétence de la MDPH, une évaluation spécifique des personnes handicapées<br />
vieillissantes a été mise en place. Celle-ci vise à évaluer pour les personnes âgées de cinquante-cinq ans et plus hébergées<br />
en établissement médico-social l’opportunité de les maintenir dans ce type d’établissement. Au-delà de cette question, il<br />
s’agit de préparer leur avenir, c’est-à-dire l’orientation vers un autre mode d’hébergement si nécessaire.<br />
MDPH de Seine-et-Marne<br />
Les choix initiaux d’une organisation des services en pôles définis par la dominante du projet de vie n’ont pas été remis en<br />
cause (PPS, projet d’orientation ou de formation professionnelle, projet de vie en établissement, projet de vie à domicile).<br />
Ils ont en effet été la garantie d’une réduction du risque de rupture des parcours liée à l’âge et du risque d’incohérence<br />
des droits ouverts liée à l’absence d’évaluation globale.<br />
3. Les professionnels des équipes pluridisciplinaires utilisent<br />
majoritairement le guide d’évaluation des besoins de compensation<br />
de la personne handicapée – GEVA<br />
Pas du tout<br />
Partiellement<br />
Utilisation du guide d’évaluation des besoins (GEVA)<br />
Échantillon : 93 MDPH<br />
83 %<br />
9 %<br />
L'utilisez-vous pour :<br />
Toutes les situations<br />
2 %<br />
40 %<br />
Certaines prestations<br />
15 %<br />
22 %<br />
Uniquement quand<br />
il y a une demande PCH<br />
Totalement<br />
13 %<br />
Uniquement pour<br />
des situations ciblées<br />
par l’équipe<br />
pluridisciplinaire<br />
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