cnsa-DT-mdph-web

CNSA Décembre 2013
e. Enfin, certaines d’entre elles s’organisent dans le cadre d’une dynamique régionale,
pour construire et mettre en œuvre des outils spécifiques
èè
MDPH de la Haute-Vienne
La MDPH a besoin d’un outil d’évaluation à la main de l’équipe pluridisciplinaire afin d’étayer et d’aider à la décision
de la CDAPH. Les MDPH de la région Limousin (Creuse, Corrèze, Haute-Vienne) se sont associées et ont travaillé avec le
centre de préorientation local, celui de l’APSAH pour l’élaboration d’un outil. L’outil d’évaluation, appelé « prestation
d’évaluation des capacités professionnelles » se veut innovant et se distingue de tous les autres outils à la main de
l’équipe pluridisciplinaire, car il se situe à l’étape de l’évaluation des capacités des personnes reconnues travailleur
handicapé. Le contenu de cet outil d’évaluation propose deux phases : un diagnostic médico-psycho-sociopédagogique
puis, si l’usager adhère, la MDPH est informée de la poursuite de l’évaluation. Il y a alors, sur cinq jours, une ou plusieurs
mises en situation en milieu ordinaire (autre dispositif), en ESAT (convention : une semaine) ou en centre de formation
(CRP).
3. Les MDPH sont maintenant bien installées dans le paysage local de
l’emploi
a. Deux MDPH ont développé un partenariat privilégié avec les médecins du travail afin
de fluidifier le parcours des usagers et d’améliorer la qualité des informations transmises
èè
MDPH du Nord
Collaboration avec les pôles santé travail afin de mieux accompagner les demandes des usagers : mobilisation de la fiche
de liaison à destination du médecin du travail de l’usager pour mieux appréhender la situation de la personne, formation
des secrétaires des services de médecine du travail afin d’intervenir le plus en amont possible et améliorer la qualité du
dossier de demande (complétude du dossier d’un point de vue administratif et de l’évaluation).
MDPH des Pyrénées-Orientales
En parallèle, un renforcement des liens partenariaux a été engagé notamment avec la rencontre des médecins du travail,
des médecins-conseils pour une meilleure connaissance mutuelle notamment.
87