RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS - Vosges
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ASG 11-1<br />
Allocation Compensatrice<br />
Pour Tierce Personne (ACTP) (renouvellement uniquement)<br />
NATURE <strong>DES</strong> PRESTATIONS<br />
Cette allocation est destinée à compenser les sujétions que<br />
représente pour une personne handicapée le recours à l’aide<br />
d’une tierce personne pour les actes de la vie courante.<br />
Pour bénéficier de l’ACTP, l’état de la personne handicapée<br />
doit nécessiter l’aide effective d’une tierce personne (pour<br />
accomplir les actes essentiels de l’existence).<br />
PROCEDURES<br />
Le dossier relatif au renouvellement de l’ACTP est adressé à<br />
la Maison Départementale des Personnes Handicapées. La<br />
décision est prise par la Commission des Droits et de<br />
l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).<br />
Elle détermine le taux de sujétion, qui varie entre 40 et 80% de la<br />
majoration accordée aux invalides du 3 ème groupe de la sécurité<br />
sociale (MTP), compte-tenu des besoins auxquels l’intéressé doit<br />
faire face, ainsi que la durée de l’aide.<br />
En cas de fréquentation par la personne handicapée d'un<br />
service d'accueil de jour avec prise en charge par l'aide sociale, le<br />
taux de sujétion pourra être réduit, lors de l'admission à l'aide<br />
sociale, de 10% du montant de la MTP pour les jours de présence<br />
en fonction de l'aide apportée par le personnel de l'accueil de<br />
jour.<br />
Les personnes atteintes de cécité peuvent prétendre à<br />
l’allocation compensatrice au taux de 80%.<br />
Non-cumul avec les avantages suivants<br />
L’ACTP ne peut pas se cumuler avec :<br />
- la majoration pour tierce personne éventuellement liée à<br />
une pension d’invalidité ou de vieillesse,<br />
- l’allocation pour assistance d’une tierce personne<br />
éventuellement versée en complément d’une rente accident<br />
du travail,<br />
- la prestation de compensation,<br />
- l’allocation personnalisée d’autonomie.<br />
Elle peut se cumuler avec l’allocation compensatrice pour frais<br />
professionnels dans les limites précisées ci-après.<br />
Versement de l’allocation compensatrice<br />
Le montant de l’allocation compensatrice est fixé par<br />
décision du Président du Conseil Général en fonction du<br />
taux arrêté par la CDAPH et du niveau des ressources.<br />
montant de l’allocation accordée :<br />
Si les ressources sont inférieures au plafond, l’allocation<br />
compensatrice est accordée, éventuellement partiellement.<br />
Si elles sont supérieures ou égales au plafond, son montant<br />
est nul.<br />
versement :<br />
Le montant de l’allocation peut être modifié, suspendu<br />
ou interrompu dans les cas suivants :<br />
- non effectivité de l’aide : le versement de l’allocation<br />
peut être suspendu ou interrompu par le Président du<br />
Conseil Général ou son délégataire lorsqu’il est établi<br />
que son bénéficiaire ne reçoit pas l’aide effective d’une<br />
tierce personne pour effectuer les actes essentiels de<br />
l’existence. Le versement peut être repris dès que les<br />
justificatifs de l’aide sont présentés. :<br />
- fausse déclaration ou déclaration incomplète de<br />
l'allocataire, non réception des renseignements ou<br />
documents demandés. Le versement peut être repris dès<br />
réception des éléments manquants.<br />
- hébergement du bénéficiaire en institution sociale ou<br />
médico-sociale et en unité de soins de longue durée : en<br />
cas d’accueil d’une personne handicapée à la charge de<br />
l’aide sociale, le paiement de l’ACTP est réduit à<br />
concurrence d’un montant fixé par le Président du<br />
Conseil Général, en proportion de l’aide qui lui est<br />
assurée par le personnel de l’établissement pendant<br />
qu’elle y séjourne et au maximum à concurrence de 90<br />
%.<br />
- accueil sanitaire spécialisé ou hospitalisation dans un<br />
établissement sanitaire, à l’exception des unités de soins<br />
de longue durée : le versement de l’ACTP est suspendu à<br />
compter du 46 ème jour d’hospitalisation continue ou du<br />
46 ème jour de séjour en maison d’accueil spécialisée.<br />
Les sommes journalières versées lors des retours en<br />
famille correspondent au montant mensuel de l’ACTP<br />
divisé par 30,5 jours.<br />
Le montant de l’ACTP est révisé tous les ans en fonction<br />
des ressources déclarées en N-1, le montant ainsi<br />
recalculé s’appliquant alors à compter du 1 er janvier de<br />
l'année N+1, date de revalorisation de l'Allocation aux<br />
Adultes Handicapés (AAH).<br />
Il l’est également à chaque renouvellement et à chaque<br />
revalorisation de l'AAH ou en cas de modification<br />
importante de la situation familiale ou financière signalée<br />
par le bénéficiaire.<br />
Il est mis fin au versement de la prestation dès que son<br />
bénéficiaire quitte définitivement le territoire français<br />
pour résider à l’étranger.<br />
L’allocation compensatrice pour tierce personne est<br />
incessible et insaisissable, sauf pour le paiement des frais<br />
d’entretien du handicapé. En cas de non-paiement, la<br />
personne physique ou morale, ou l’organisme qui en<br />
assume la charge, peut obtenir du Président du Conseil<br />
Général que celle-ci lui soit versée directement.<br />
La tutelle aux prestations sociales s’applique à l’ACTP.<br />
Toutefois, les indus ne sont pas recouvrés lorsque leur<br />
montant total est inférieur ou égal à trois fois la valeur<br />
brute du SMIC horaire.<br />
BP 2012