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RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS - Vosges

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INS 3<br />

Contrat d’engagements réciproques<br />

Contrat d'engagements réciproques :<br />

Le CER contrat d’insertion<br />

Le contrat d’engagements réciproques est conclu entre<br />

le Président du Conseil Général et le bénéficiaire.<br />

Le contrat comprend :<br />

- la mise en œuvre d’un parcours d’insertion,<br />

- les moyens de chacune des parties dans la mise en<br />

œuvre des objectifs.<br />

Le référent unique dispose d’un délai de deux mois<br />

pour le rédiger avec le bénéficiaire et le proposer pour<br />

signature au Président du Conseil Général.<br />

Le contenu du contrat est débattu entre la personne<br />

chargée de son élaboration et le bénéficiaire et repose<br />

sur des engagements réciproques.<br />

Il porte sur notamment sur la vie sociale, l’emploi et<br />

la formation, le logement, la santé.<br />

Ce contrat est signé par le bénéficiaire, par<br />

Président du Conseil Général et par le référent.<br />

Nature du CER<br />

Le contrat fait apparaître :<br />

- Le projet d’insertion et ses objectifs.<br />

- Les moyens à mobiliser pour les atteindre.<br />

le<br />

Champ des actions d'insertion :<br />

Il peut s’agir :<br />

Pour le social<br />

- d’un accompagnement social permettant aux<br />

bénéficiaires de retrouver ou de développer leur<br />

autonomie sociale.<br />

Pour le socio professionnel<br />

- d’une orientation précédée, le cas échéant, d'un<br />

bilan d'évaluation des capacités de l'intéressé, vers<br />

le service public de l'emploi ou une recherche<br />

d’emploi, avec l’aide d’un dispositif<br />

d’accompagnement et/ou un parcours de formation.<br />

- de prestations, d’activités ou de stages destinés à<br />

acquérir ou à améliorer des compétences<br />

professionnelles ou à favoriser l’insertion en milieu<br />

de travail.<br />

Pour le professionnel<br />

- d’un emploi aidé.<br />

- d’une assistance à la réalisation d'un projet de<br />

création ou de reprise d'activité non salariée.<br />

Le contrat comporte également, en fonction des<br />

besoins, des stipulations concernant :<br />

- des actions permettant l'accès ou le maintien dans<br />

le logement, le relogement ou l'amélioration de<br />

l'habitat,<br />

- des actions visant à faciliter l'accès aux soins.<br />

Le contrat est conclu pour une durée variant de 6 à<br />

12 mois.<br />

BP 2012

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