RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS - Vosges
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ANNEXE 2<br />
Frais d'hébergement des personnes handicapées<br />
en cas d'absence<br />
Facturation des jours d’absence établissement accueillant des personnes handicapées<br />
et participation des résidents<br />
Hospitalisation<br />
ou absences pour maladie<br />
Absence de<br />
courte durée<br />
(jusqu’à 72<br />
heures)<br />
Absence de<br />
plus de 72<br />
heures<br />
- Absence de fin<br />
de semaine*<br />
* Durée maximale : du<br />
vendredi soir au lundi matin.<br />
- Jours Fériés<br />
- Repos<br />
hebdomadaire<br />
(en compensation travail<br />
samedi et dimanche)<br />
Vacances<br />
dans la limite de 25<br />
jours ouvrés par an<br />
(hors samedi,<br />
dimanche et jours<br />
fériés).<br />
Congés liés à la<br />
réduction du<br />
temps de travail<br />
dans la limite de<br />
24 jours par an<br />
Facturation du<br />
tarif journalier<br />
Tarif<br />
réservation<br />
dès le 1 er jour<br />
d’absence<br />
Tarif<br />
réservation<br />
Tarif<br />
vacances<br />
dès le 1 er jour<br />
d'absence<br />
Tarif<br />
réservation<br />
Encaissement de la contribution<br />
mensuelle du résident minorée du<br />
montant forfait journalier réglé par<br />
celui-ci en cas d'hospitalisation<br />
(quelle que soit la durée) ou en cas<br />
d'arrêt maladie avec retour à<br />
domicile (d'une durée comprise<br />
entre 3 et 30 jours)<br />
Encaissement de la<br />
contribution<br />
mensuelle du<br />
résident<br />
30% de la<br />
contribution<br />
mensuelle (au<br />
prorata de la<br />
période d’absence)<br />
Encaissement de<br />
la contribution<br />
mensuelle du<br />
résident<br />
Maladie sans hospitalisation de plus<br />
de 30 jours consécutifs : facturation<br />
d'une participation minimale d'un<br />
demi-forfait journalier par jour<br />
d'absence<br />
Majoration des<br />
ressources laissées à<br />
la disposition du<br />
résident : + 2,5% de<br />
l’AAH au taux plein<br />
par jour d’absence<br />
(maximum de 5%<br />
par fin de semaine et<br />
de 20% par mois)<br />
Majoration des<br />
ressources laissées à<br />
la disposition du<br />
résident : 70% de<br />
sa contribution<br />
(proratisé par<br />
absence unitaire<br />
hors samedi et<br />
dimanche)<br />
Au-delà de 25 jours<br />
ouvrés par an<br />
– aucune facturation<br />
à l’aide sociale<br />
- encaissement par<br />
l’établissement de<br />
la contribution<br />
mensuelle du<br />
résident par<br />
l’établissement<br />
Majoration des<br />
ressources laissées<br />
à sa disposition :<br />
+ 2,5% de l’AAH<br />
au taux plein par<br />
jour d’absence<br />
BP 2012