Over aanklagen, kort op de bal spelen, grenzen verleggen en de klik ...

Tabel 6.3 Aanbodsturing en instroomregulering in de acht projecten
Uit de bovenstaande tabel kan ik opmaken dat een
aanbodgestuurde aanpak in deze groep van projecten
althans overheerst. In de meeste gevallen echter is er
veeleer sprake van een tamelijk flexibel programmaaanbod
met ruimte voor vraagsturing en individueel
maatwerk. Het project Travak 2 Kortrijk bijvoorbeeld
biedt binnen zijn aanbod van drie modules een waaier
aan mogelijke ‘ateliers’ waar de regisseur samen met
de jongeren een keuze uit kan maken naargelang van
hun behoeften en interesses.
Een flexibele benadering van leerdoelen en leerinhouden
is sowieso eigen aan het vormingswerk met
voortrajecters. Als activiteiten niet aanslaan of niet
kunnen doorgaan, moeten begeleiders hun dag- of
weekprogramma aanpassen (OBS01, OBS05, OBS11) of
het zelfs over een heel andere boeg gooien.
De gevolgtrekking hieruit is dat in de praktijk het
onderscheid tussen een vraaggestuurde en aanbodgestuurde
aanpak vervaagt.
Over aanklampen, kOrt Op de bal spelen, grenzen verleggen en de klik maken…
Project Sturing aanbod Regulering instroom
ACE Vraaggestuurd Continue instroom
Effect Brussel
- Vast programma met maatwerk per groep
- Vraaggestuurd voor CDV
2 vaste groepen per semester
met mogelijkheid tot tussentijdse
instroom
OP-stap Woluwe
& Aalst
Aanbodgestuurd met individueel maatwerk Continue instroom
Kravat
Vast kernprogramma met veel ruimte
voor maatwerk
Continue instroom
Travak 2 Kortrijk
Aanbod modules met vraagsturing en individueel
maatwerk
Continue instroom
Vasva2 Aanbodgestuurd: vast programmablok
2 vaste groepen per semester
met gelijke uitstroom
Voortrajecten
Limburg Tongeren
Aanbod aspecten met vraagsturing en
individueel maatwerk
Continue instroom
Voortrajecten Aanbodgestuurd: standaardprogramma met Vaste groepen per semester met
Rupelstreek maatwerk
beperkte aanvullende instroom
Praktijkvoorbeeld 20: een vast 14-wekenprogramma
(Vasva2 )
Het Vasva2-project georganiseerd door Arktos Antwerpen
Stad werkt aanbodgestuurd voor twee vaste
groepen per week (dinsdag/woensdag en donderdag/
vrijdag). Het programma vormt een vast blok van 14
themaweken dat doorheen de tijd een verschuiving
laat zien van vrije tijd (activeren, motiveren, veiligheid,
leerklimaat installeren) naar arbeid (arbeidsattitudes,
oriëntering, werkervaring).
‘Het is niet vraaggestuurd in die zin dat wij geen open
programma hebben waar we van week tot week uitvinden bij
wijze van spreken afhankelijk van wat er zich voordoet in de
groep. Omdat wij, denk ik, voldoende expertise hebben om te
weten van we praten over die categorie van jongeren, we zijn
er al jááren mee aan de slag, misschien niet altijd in de voortrajecten,
maar ook in reguliere werking deeltijds binnen die
15 uur. Wat niet wegneemt dat wij ons programma bijsturen
afhankelijk van welke groep jongeren wij aan het begeleiden
zijn. Maar het is zo dat wij met een vast blok werken. Dus
we hebben twee voortrajectperiodes per jaar, een periode in
het eerste trimester en we hebben een periode in het tweede
trimester.’ (regiocoördinator Koen, INT05)
105