Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
på universitetet, og alle skal have en matematisk eller sprog eller en eller anden ensartet gennemsnitsuddannelse.<br />
Men at vi i virkeligheden som ideal skal modtage hver enkelt elev, barn og prøve på at fornemme,<br />
måle eller intuitivt eller sammen med forældre, eller hvordan vi gør det på forskellige trin, finde<br />
ud af, hvad er dette barns særlige intelligensprofil eller særlige personlighed. Det er den personlighed, vi<br />
skal uddanne.<br />
Når jeg læser i Berlingske Tidende, at nu har undervisningsministeren haft møde med nogle kloge mennesker<br />
og fundet ud af, at vi skal satse på de 10 % af Danmarks befolkning, som er talenter, så er min konklusion,<br />
at dette er katastrofekursen. Danmark skal satse på alle mennesker, for alle mennesker er<br />
talenter, de er bare forskellige. Dvs. der er 20 %, som ikke kommer videre, ja, det tror da fanden, når vi har<br />
indrettet vores uddannelsessystemer, som vi har.<br />
Hvis vi skulle være uheldige på Handelshøjskolen at modtage en elev, som har en lille smule iværksættertrang<br />
tilbage i sig efter at have været igennem folkeskole og gymnasium, så har vi meget effektive<br />
midler til at få det sidste pillet ud af dem, og det skulle jo faktisk være omvendt. Det skulle faktisk være<br />
sådan, så børnehave, folkeskole, grundskole, gymnasium tog vare på den enkeltes særligt rummelige,<br />
særligt sociale, særligt matematiske, særligt sproglige kompetence. Det er i modsætning til industrisamfundet,<br />
for der havde vi ikke brug for sådan nogen mennesker, der havde vi brug for gennemsnitsmennesker,<br />
og det får man, når man laver gennemsnitssystemer.<br />
Så faglighed er faktisk mange ting, der er mange fagligheder, der er mange kompetencer, og jeg er overbevist<br />
om, at det kan vi forfine og udvikle meget, meget mere uden at sammenligne os med nogen som<br />
helst, for der er ingen, der er på vores niveau, tror jeg ikke, på disse områder. Det betyder ikke, at vi ikke<br />
skal sammenligne os, men må jeg minde om, at dem der går i andres fodspor osv. osv., vi skal benchmarke,<br />
vi skal se på best practice. Ethvert undervisningsministerium har nogle mennesker, der ved, hvad der<br />
foregår i andre lande og er parate til at sortere i, hvad gør finnerne, hvad gør portugiserne og plante det<br />
ind i en dansk sammenhæng. Selvfølgelig er ethvert undervisningsministerium i stand til det.<br />
Vi er åbenbart ikke, eller vi ser ikke ud til at være i stand til at gøre det, og det er vores problem. Så derfor,<br />
hvis man siger, hvordan skal vi tage imod fremtiden som samfund, så tror jeg, den bedste måde, hvorpå<br />
vi som samfund, som politikere kan tage imod inspiration ude fra og målinger og statistikker, det er ved,<br />
at vi som det vigtigste hele tiden har nogle klare forestillinger om, hvordan ser det samfund ud, som vi vil<br />
udvikle, og i konsekvens af det hvordan ser den folkeskole ud. Men så længe vi ikke har et klart billede af<br />
fremtiden for samfundet og ej heller har et klart billede af folkeskolen, så er der plads til alt, og derfor ser<br />
vi alt. Fremtidsparat er præcis det, vi arbejder med.<br />
De ord, vi bruger, betyder meget, vi taler om grundskole osv., vi taler også om livslang læring. Vi skal ikke<br />
snakke om grundskole længere måske, vi skal tale om, at alle hele tiden er under uddannelse, for det vil<br />
blive fremtidens realitet for de fleste af os, at vi godt kan glemme alt om at være færdige med noget. Lige<br />
så snart vi er færdige med 7, 8, 9, 10, 15, 20 år så skal vi til at starte videre. Så vi skal ikke snakke om<br />
grundskole, og derfor skal vi heller ikke tænke på, at vi på de første 5, 10 leveår eller grundskoleår skal nå<br />
en masse, fordi der er meget, vi ikke kan nå på de første år, som vi kan nå senere.<br />
Virksomhederne, hvis jeg må føje det til til Dansk Industri, virksomhederne skal i mit billede være meget<br />
mere aktive medspillere her, virksomhederne skal være skoler. De virksomheder, som ikke i fremtiden ser<br />
sig selv som skoler, som tager aktiv del i den livslange læring, de vil ikke overleve.<br />
Tilsvarende skal virksomhederne ind på universiteterne og ind i folkeskolen og omvendt. De grænser, vi<br />
har etableret i samfundet imellem alle de institutioner, vi har, mange af de grænser skal vi have nedbrudt.<br />
95