KONZERNBERICHT 2012 SolarWorld ag
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N006<br />

<strong>SolarWorld</strong> <strong>2012</strong> • Nachhaltigkeit im Detail • OffENLEGuNG (GLObAL REpORTING INITIATIVE, GLObAL COMpACT, EffAS/DVfA)<br />

G3.1 GRI Inhaltsverzeichnis<br />

Standardoffenlegung Teil I: Profilangaben<br />

Profilangaben<br />

Beschreibung berichtet Querverweis/direkte Antwort<br />

4. Unternehmensführung, Verpflichtungen und Eng<strong>ag</strong>ement<br />

4.1 Führungsstruktur<br />

der Organisation<br />

4.2 Angabe, ob der Vorsitzende<br />

des höchsten<br />

Leitungsorgans gleichzeitig<br />

Geschäfts -<br />

führer ist<br />

4.3 Angaben für Orga nisationen<br />

ohne Aufsichtsrat<br />

4.4 Mechanismen für<br />

Empfehlungen oder<br />

Anweisungen an das<br />

höchste Leitungsorgan<br />

4.5 Zusammenhang<br />

zwischen der Bezahlung<br />

des Top-Man<strong>ag</strong>ements<br />

und der Unternehmensleistung<br />

4.6 Mechanismen zur<br />

Vermeidung von Interessenkonflikteninnerhalb<br />

des höchsten<br />

Leitungsorgans<br />

4.7 Prozess zur Bestimmung<br />

der Zusammensetzung,<br />

Qualifikation<br />

und Erfahrung der<br />

Mitglieder des höchsten<br />

Leitungsorgans<br />

und seiner Ausschüsse<br />

unter Berücksichtigung<br />

der Vielfalt<br />

(Gender und weitere<br />

Indikatoren)<br />

4.8 Mission, Werte, Verhaltenskodizes<br />

und<br />

Prinzipien sowie Status<br />

der Implementierung<br />

4.9 Verfahren des höchsten<br />

Leitungsorgans<br />

zur Überwachung der<br />

Nachhaltigkeitsleistung<br />

4.10 Verfahren zur Bewertung<br />

der Nachhaltigkeitsleistung<br />

des<br />

höchsten Leitungsorgans<br />

selbst<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

vollkommen<br />

4.11 Vorsorgeprinzip vollkommen

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