KONZERNBERICHT 2012 SolarWorld ag

SolarWorld 2012 • Nachhaltigkeit im Detail • SOzIALE LEISTUNGSINDIKATOREN
Spanien 2012 2011
Frauen mit Recht auf Elternzeit 0 0
Männer mit Recht auf Elternzeit 0 1
Frauen, die Elternzeit nahmen 0 0
Männer, die Elternzeit nahmen 0 1
Anteil der Mitarbeiter, die Elternzeit nahmen 0,0 % 50,0 %
Frauen, die nach Ablauf der Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückkehrten 0 0
Männer, die nach Ablauf der Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückkehrten 0 1
Frauen, die nach 12 Monaten nach Ende der Elternzeit noch beim Unternehmen beschäftigt waren 0 0
Männer, die nach 12 Monaten nach Ende der Elternzeit noch beim Unternehmen beschäftigt waren 0 0
Rückkehrrate nach Elternzeit (Anteil an Gesamtbelegschaft) 0,0 % 50,0 %
Bindungsrate nach Elternzeit (Anteil an Gesamtbelegschaft) 0,0 % 0,0 %
Singapur 2012 2011
Frauen mit Recht auf Elternzeit 0 0
Männer mit Recht auf Elternzeit 1 0
Frauen, die Elternzeit nahmen 0 0
Männer, die Elternzeit nahmen 1 0
Anteil der Mitarbeiter, die Elternzeit nahmen 7,7 % 0,0 %
Frauen, die nach Ablauf der Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückkehrten 0 0
Männer, die nach Ablauf der Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückkehrten 1 0
Frauen, die nach 12 Monaten nach Ende der Elternzeit noch beim Unternehmen beschäftigt waren 0 0
Männer, die nach 12 Monaten nach Ende der Elternzeit noch beim Unternehmen beschäftigt waren 0 0
Rückkehrrate nach Elternzeit (Anteil an Gesamtbelegschaft) 7,7 % 0,0 %
Bindungsrate nach Elternzeit (Anteil an Gesamtbelegschaft) 0,0 % 0,0 %
Südafrika 2012 2011
Frauen mit Recht auf Elternzeit 1 0
Männer mit Recht auf Elternzeit 0 0
Frauen, die Elternzeit nahmen 1 0
Männer, die Elternzeit nahmen 0 0
Anteil der Mitarbeiter, die Elternzeit nahmen 14,3 % 0,0 %
Frauen, die nach Ablauf der Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückkehrten 0 0
Männer, die nach Ablauf der Elternzeit an den Arbeitsplatz zurückkehrten 0 0
Frauen, die nach 12 Monaten nach Ende der Elternzeit noch beim Unternehmen beschäftigt waren 0 0
Männer, die nach 12 Monaten nach Ende der Elternzeit noch beim Unternehmen beschäftigt waren 0 0
Rückkehrrate nach Elternzeit (Anteil an Gesamtbelegschaft) 0,0 % 0,0 %
Bindungsrate nach Elternzeit (Anteil an Gesamtbelegschaft) 0,0 % 0,0 %
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