KONZERNBERICHT 2012 SolarWorld ag
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<strong>SolarWorld</strong> <strong>2012</strong> • Nachhaltigkeit im Detail • SOzIALE LEISTUNGSINDIKATOREN<br />

Frankreich <strong>2012</strong> 2011 2010<br />

Sollarbeitszeit in Std. (Männer, ohne Leiharbeiter) 11.280 8.935 1.057<br />

Sollarbeitszeit in Std. (Frauen, ohne Leiharbeiter) 3.384 1.456<br />

Tatsächliche Arbeitszeit in Std. (Männer, ohne Leiharbeiter) 9.960 8.903 1.057<br />

Tatsächliche Arbeitszeit in Std. (Frauen, ohne Leiharbeiter) 3.362 1.452<br />

Tatsächliche Arbeitszeit in Std. (Männer inkl. Leiharbeiter) 9.960 10.155 1.057<br />

Tatsächliche Arbeitszeit in Std. (Frauen inkl. Leiharbeiter) 3.362 1.452<br />

Fehlzeitquote (Fehlzeit/Sollarbeitszeit) 0,0 % 0,3 % 0,0 %<br />

Krankheitsbedingte Fehlzeiten in Std. (Männer) 0 28 0<br />

Krankheitsbedingte Fehlzeiten in Std. (Frauen) 0 0<br />

Anzahl krankgemeldeter Mitarbeiter (Männer) 0 1 0<br />

Anzahl krankgemeldeter Mitarbeiter (Frauen) 0 0<br />

Krankenquote Total 0,0 % 20,0 % 0,0 %<br />

davon Männer – 100,0 % –<br />

davon Frauen – 0,0 % –<br />

Anzahl meldepflichtige Arbeitsunfälle (Männer inkl. Leiharbeiter) 0 0 0<br />

Anzahl meldepflichtige Arbeitsunfälle (Frauen inkl. Leiharbeiter) 0 0<br />

Unfallbedingte Fehlzeiten in Std. (Männer, ohne Leiharbeiter) 0 0 0<br />

Unfallbedingte Fehlzeiten in Std. (Frauen, ohne Leiharbeiter) 0 0<br />

Anzahl Todesfälle (Männer, inkl. Leiharbeiter) 0 0 0<br />

Anzahl Todesfälle (Frauen, inkl. Leiharbeiter) 0 0<br />

Unfallquote (pro 1.000 Mitarbeiter, Männer, inkl. Leiharbeiter) 0 0 0<br />

Unfallquote (pro 1.000 Mitarbeiter, Frauen, inkl. Leiharbeiter) 0 0<br />

Gesamte direkte Kosten für Mitarbeitergesundheit<br />

und ­sicherheit im Kalenderjahr in € 128.430 5.196 0<br />

Standardisierte Verletzungsrate (IR = Injury rate)<br />

­ Männer, inkl. Leih arbeiter ((Anzahl Verletzungen/<br />

Tatsächliche Arbeitszeit)*200.000) 0,0 0,0 0,0<br />

Standardisierte Verletzungsrate (IR = Injury rate)<br />

­ Frauen, inkl. Leih arbeiter ((Anzahl Verletzungen/<br />

Tatsächliche Arbeitszeit)*200.000) 0,0 0,0<br />

Standardisierte Ausfallt<strong>ag</strong>equote (LDR = Lost day rate)<br />

­ Männer ((Unfallsbedingte Fehlzeit in T<strong>ag</strong>en/<br />

Tatsächliche Arbeitszeit)*200.000) 0,0 0,0 –<br />

Standardisierte Ausfallt<strong>ag</strong>equote (LDR = Lost day rate)<br />

­ Frauen ((Unfallsbedingte Fehlzeit in T<strong>ag</strong>en/<br />

Tatsächliche Arbeitszeit)*200.000) 0,0 0,0 –<br />

Standardisierte Fehlzeitquote (AR = Absentee rate)<br />

­ Männer ((Fehlzeit in T<strong>ag</strong>en/Tatsächliche Arbeitszeit)*200.000) 0,0 78,6 –<br />

Standardisierte Fehlzeitquote (AR = Absentee rate)<br />

­ Frauen ((Fehlzeit in T<strong>ag</strong>en/Tatsächliche Arbeitszeit)*200.000) 0,0 0,0 –<br />

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