KONZERNBERICHT 2012 SolarWorld ag

N036
/ 3.5 /
SolarWorld 2012 • Nachhaltigkeit im Detail • ProfilaNgabeN
VorgeheNSWeiSe bei Der beStimmUNg DeS berichtSiNhaltS
Der Berichtsinhalt wurde nach den Prinzipien Wesentlichkeit, Stakeholder­Inklusivität, Nachhaltig­
keitskontext und Vollständigkeit der Global Reporting Initiative erstellt und die jeweiligen Tests wurden
angewandt, wie im Folgenden beschrieben. Außerdem werden die Vorgaben des Global Compact und
der EFFAS/DVFA sowie Anregungen seitens Ratingagenturen und sonstiger Stakeholder einbezogen.
Auf dieser Basis erstellt das Nachhaltigkeitsmanagement den Berichtsentwurf, der vom Vorstand
gesichtet wird. Der Vorstand kann Änderungen verlangen und gibt den Bericht final frei.
WeSentlichkeit: Grundsätzlich gehen wir davon aus, dass alle Kernindikatoren der Global Reporting
Initiative wesentliche Informationen für unsere Stakeholder beinhalten. Allerdings treffen nicht alle
Indikatoren auf jedes Unternehmen gleichermaßen zu. Wesentlich sind somit Bereiche, in denen das
Verhalten von SolarWorld besondere ökonomische, ökologische und soziale/gesellschaftliche Auswirkungen
hat oder haben könnte. Durch Befragung von Experten konnten wir sechs Kernbereiche
identifizieren: Produkt & Wertkette, Arbeitgeber­Arbeitnehmer­Verhältnis, gesellschaftliches Engagement,
Compliance, Transparenz & Dialog und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Themen, die
erfolgsentscheidend für SolarWorld und gleichermaßen von hoher Priorität für die Gesellschaft sind,
legen wir deshalb im Lagebericht offen, zum Beispiel: unsere Marktpositionierung, das Ausmaß der
Kundenzufriedenheit, unsere Investitionen in Forschung und Entwicklung, unser Engagement für
Umwelt und Gesellschaft, unsere Zertifizierungen, die Mitarbeiterentwicklung im Konzern inklusive
Frauenanteil, die Altersstruktur der Belegschaft, unsere Investitionen in Aus­ und Weiterbildung,
Fehlzeiten und Unfallquoten, unser Compliance Management sowie Neuigkeiten über Solar2World­
Projekte. Über die prägnante Darstellung im Lagebericht hinausgehende Angaben zu diesen und weiteren
Themengebieten, die die Einschätzungen und Einstellungen unserer Stakeholder nennenswert
beeinflussen können, sind in dem vorliegenden Berichtsteil „Nachhaltigkeit im Detail“ zu finden. So
äußern wir uns an dieser Stelle zum Beispiel zu betrieblichen sozialen Zuwendungen, zu Kollektivvereinbarungen,
zur Vielfalt im Konzern, zum Verbot von Kinder­ und Zwangsarbeit, zu unserem Einfluss
auf die Biodiversität und zur Produktkennzeichnung. Themen, mit denen SolarWorld bisher
nicht in Berührung kommt, werden nicht näher vertieft, so beispielsweise die Verletzung der Rechte
von Ureinwohnern. 02