KONZERNBERICHT 2012 SolarWorld ag

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SolarWorld 2012 • Nachhaltigkeit im Detail • SOzIALE LEISTUNGSINDIKATOREN
keRN // veRletzUNgeN, beRUfSkRaNkheiteN, aUSfalltage,
abweSeNheit SOwie tODeSfälle
Die Fehlzeitquote entspricht der „Abwesenheitsrate (AR)“. Wir messen nicht die „Ausfalltagequote
(LDR)“, sondern die Ausfallzeit in Stunden, weil dies präziser ist. Die Sollarbeitszeit in Bonn muss teilweise
geschätzt werden, da die Anzahl der Urlaubstage variiert, insbesondere bei Teilzeitmitarbeitern.
Es wurde daher in allen Fällen der Standardwert von 27 Urlaubstagen zugrunde gelegt.
Meldepflichtige Arbeitsunfälle ziehen eine Arbeitsunfähigkeit von mindestens drei Tagen nach sich. Die
unfallbedingten Fehlzeiten beziehen sich auf die vorgesehene Arbeitszeit (Ausnahme USA: Dort beziehen
sich die Angaben auf Kalendertage.). In die Unfalldaten beziehen wir auch Personen ein, die bei uns
einer Tätigkeit nachgehen, aber keine Mitarbeiter des SolarWorld Konzerns sind (z. B. Aushilfen).
Durch die gute Nachsorge und Wiedereingliederung nach Unfällen konnten wir auch die Fehlzeiten
drastisch reduzieren.
Arbeitsbedingte Todesfälle sind wie im Vorjahr nicht vorgekommen. Dies gilt ebenso für die Joint Ventures
der SolarWorld AG.