KONZERNBERICHT 2012 SolarWorld ag

N106
SolarWorld 2012 • Nachhaltigkeit im Detail • SOzIALE LEISTUNGSINDIKATOREN
Spanien Altersverteilung 2012 2011 2010 2009
Anteil Mitarbeiter bis 30 Jahre 0 % 0 % 0 % 0 %
Anteil Mitarbeiter zwischen 31 und 40 Jahre 50 % 50 % 75 % 75 %
Anteil Mitarbeiter zwischen 41 und 50 Jahre 50 % 50 % 25 % 25 %
Anteil Mitarbeiter über 50 Jahre 0 % 0 % 0 % 0 %
Anteil Führungskräfte bis 30 Jahre – 0 % – –
Anteil Führungskräfte zwischen 31 und 40 Jahre – 0 % – –
Anteil Führungskräfte zwischen 41 und 50 Jahre – 100 % – –
Anteil Führungskräfte über 50 Jahre – 0 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte bis 30 Jahre 0 % 0 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte zwischen 31 und 40 Jahre 50 % 100 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte zwischen 41 und 50 Jahre 50 % 0 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte über 50 Jahre 0 % 0 % – –
Durchschnittsalter 41 – – –
Singapur Altersverteilung 2012 2011 2010 2009
Anteil Mitarbeiter bis 30 Jahre 46 % 70 % 18 % 13 %
Anteil Mitarbeiter zwischen 31 und 40 Jahre 46 % 20 % 36 % 12 %
Anteil Mitarbeiter zwischen 41 und 50 Jahre 0 % 0 % 26 % 50 %
Anteil Mitarbeiter über 50 Jahre 8 % 10 % 18 % 25 %
Anteil Führungskräfte bis 30 Jahre 33 % 100 % – –
Anteil Führungskräfte zwischen 31 und 40 Jahre 67 % 0 % – –
Anteil Führungskräfte zwischen 41 und 50 Jahre 0 % 0 % – –
Anteil Führungskräfte über 50 Jahre 0 % 0 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte bis 30 Jahre 50 % 63 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte zwischen 31 und 40 Jahre 40 % 25 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte zwischen 41 und 50 Jahre 0 % 0 % – –
Anteil Nicht­Führungskräfte über 50 Jahre 10 % 12 % – –
Durchschnittsalter 33 – – –