Die ausführliche Version als pdf - Futur III

Kapitel 4: Scheinlösungen
4.1 Inseln der Vernunft
Eine „Insel der Vernunft” ist der Versuch, innerhalb eines unvernünftigen Systems eine vernünftige
Korrektur vorzunehmen, ohne dabei das System infrage zu stellen:
• Man hofft, mit einer Korrektur die Wohltaten erhalten und die Probleme loswerden zu
können (Omelett und Ei).
• Man fühlt sich provoziert und möchte jemanden für seine Unvernunft strafen.
• Man meint, das Ei des Kolumbus gefunden zu haben, und wird gegenüber dem eigentlichen
Problem unkritisch.
• Man möchte aktiv vom eigentlichen Problem ablenken.
Inseln der Vernunft sind „systemfremd”, das bedeutet, dass sie gegen die eigentliche Energie
des Systems gerichtet sind. Es ist ein Schwimmen gegen den Strom – eine grandiose
Energieverschwendung. Letztlich ist es ein „Herumdoktern an Symptomen”. Und meistens
mit horrenden finanziellen und gesellschaftlichen Kosten verbunden. Wichtig sind manche
dieser Inseln für die langsame Bewusstseinsbildung. Sie legen den Finger in die Wunden
unseres Gesellschaftssystems. Aber man sollte sie nicht mit einer Lösung verwechseln.
Hier sind nur einige Beispiele:
Sozialismus
Der Sozialismus ist eine der größten Inseln der Vernunft, die in den vergangenen Jahrzehnten
errichtet wurden. Er ist jedoch nicht am schlechten Menschen gescheitert, wie viele
glauben, sondern daran, dass er für die gleiche Wachstumsstrategie die wesentlich schlechteren
Rezepte angeboten hat als der Kapitalismus. Insofern ist die Aussage richtig, dass der
Sozialismus gegen den Kapitalismus verloren habe, denn beide waren am gleichen unsinnigen
Wettrennen beteiligt. Es ist nicht eine gute Idee, die schlecht durchgeführt wurde, sondern
es ist Unsinn, Nichtwachstums-Ideale mit einer Wachstumsideologie zu verbinden. Deshalb
musste im Sozialismus dauernd an die Vernunft appelliert werden – genauso wie heute
im Kapitalismus. Mittlerweile ist der Mensch sogar für den Kapitalismus zu schlecht ...
Mindestlohn
Geht völlig an den Prinzipien des Marktes vorbei und wird deshalb in einer Marktwirtschaft
erfolglos bleiben. Die eigentliche Frage ist ja, warum es Stellen gibt, die übergut entlohnt
werden, und warum es Verzweifelte gibt, die jeden Lohn akzeptieren müssen. Die Forderung
nach einem Mindestlohn verdeckt das eigentliche Problem: Es gibt einen Arbeitskraftüberschuss
aufgrund einer übermäßigen Produktivitätssteigerung, und angesichts dieses Überangebotes
von Arbeitskräften niedriger Qualifikation geht der Preis nach unten. Daran wird ein
Mindestlohn nicht das geringste ändern, und er wird genau das bewirken, was seine Kritiker
schon jetzt prophezeien: Die Abwanderung der Arbeitsplätze in andere Länder.
Beschäftigungsquoten für ältere Arbeitnehmer (Rente mit 67)
Ein gerade (Januar 2012) ganz aktuelles Thema: Die Rente mit 67 soll die Rentenkasse entlasten,
indem der Rentenbezug um zwei Jahre hinausgeschoben wird und gleichzeitig die
Beitragszahler zwei Jahre länger einzahlen. Dagegen wenden Sozialpolitiker ein, dass für
ältere Arbeitnehmer gar nicht genug Arbeitsplätze zur Verfügung stehen – die Rente mit 67
verlängere für viele Arbeitnehmer nur die Arbeitslosigkeit vor der Rente und führe somit faktisch
zu einer Rentenkürzung. Der „Ausweg” lautet: Es müsse Beschäftigungsquoten für Arbeitnehmer
über 60 geben ... und auf wessen Kosten geht das? Richtig, auf Kosten der Arbeitnehmer
unter 60, die dann statt dessen arbeitslos werden. Dadurch wird nicht ein einziger
Arbeitsplatz, sondern nur eine Existenzberechtigung für Verwaltungsbeamte geschaffen.
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