Technical Report 0901 Sonderforschungsbereich 696 ... - SFB 696
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3 Entwicklung einer Vorgehensweise zur Verwendung relativer<br />
Gewichte als Eingangsgrößen einer QFD<br />
Von den in Kapitel 2 beschriebenen Bewertungsmethoden wird der AHP grundsätzlich<br />
als der geeigneteste Ansatz zur Priorisierung von Anforderungen erachtet.<br />
Insbesondere die höhere Genauigkeit der erfragten Bewertung gibt den Ausschlag für<br />
diese Auswahl. In diesem Kapitel wird nun eine Vorgehensweise entwickelt, mit der<br />
einerseits die Vorteile des AHPs genutzt werden können und andererseits aber auch<br />
kundenseitige Eingangsgrößen für eine QFD bereitgestellt werden. Hierzu wird<br />
insbesondere die Problematik von relativen Gewichten innerhalb einer QFD diskutiert.<br />
3.1 Entwicklung einer Hierarchie von Anforderungen an intralogistische<br />
Anlagen<br />
Grundlage für die weiteren Überlegungen ist der in Kapitel 2.2.4 beschriebene<br />
Anforderungskatalog. Es besteht nun die Aufgabe darin, ein Konzept zu entwickeln,<br />
das die Hierarchisierung und Bewertung einer hohen Anzahl an Anforderungen aus<br />
diesem Anforderungskatalog, welcher noch erweitert werden kann, im Sinne des AHP<br />
ermöglicht.<br />
Im Folgenden werden zwei Hierarchisierungskonzepte vorgestellt, wobei das erste die<br />
in Kapitel 2.3.1.3 vorgestellten Regeln zur Hierarchieerstellung nicht erfüllt und somit<br />
für die Bewertung mittels AHP nicht geeignet ist. Es soll an dieser Stelle dennoch<br />
ausführlich erläutert werden, da mittels dieses Konzeptes mögliche Fehler beim<br />
Hierarchiedesign erklärt werden können und die Motivation geschaffen wird, ein<br />
zweites Konzept zu entwickeln, das im Vergleich zum ersten zwar aufwendiger ist,<br />
aber eine Bewertung der Anforderungen aus dem Katalog mit Hilfe des AHP<br />
ermöglicht.<br />
3.1.1 Lösungsansatz I: Überführung der Anforderungsstruktur in eine AHPgeeignete<br />
Struktur<br />
Dieser Lösungsansatz sieht eine direkte Umwandlung der von Sakowski gewählten<br />
Anforderungsstruktur in eine AHP-Hierarchie vor. Demnach würden die sechs<br />
Gliederungspunkte in Form von Kriterien und die jeweiligen Anforderungen als<br />
Subkriterien in eine Hierarchie integriert werden. Diese Art der Gliederung wurde von<br />
den einzelnen Stakeholdern im Praxistest des Anforderungskataloges mehrheitlich als<br />
realitätsnah und übersichtlich eingeschätzt [Sakowski '05].<br />
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