Educación Inclusiva II
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Diplomado en <strong>Educación</strong> <strong>Inclusiva</strong> <strong>II</strong><br />
Se quiere insistir en que el Módulo tiene muchas más actividades y lecturas de las que se pueden<br />
cubrir en las 40 horas presenciales. La razón es que pretendemos brindar al coordinador opciones<br />
de trabajo ajustadas a las necesidades de cada grupo. Debe quedarle claro al coordinador y a los<br />
participantes que no se espera que agoten las actividades, ni que se revisen de manera puntual<br />
todos los textos, ni siquiera que se analicen todos los casos. Sin embargo, el coordinador deberá<br />
hacer lo posible para que los participantes se interesen en el curso, de tal forma que lean en casa<br />
los textos y los casos que no se vayan a revisar de manera presencial previo a cada sesión, para<br />
que el trabajo sea más fructífero.<br />
También se quiere insistir en que con este curso no se agotan, de manera alguna, las posibilidades<br />
de necesidades educativas especiales no asociadas a una discapacidad. El propósito del Módulo es<br />
brindar ejemplos que permitan a los docentes reconocer sus propios recursos y buscar recursos<br />
adicionales para satisfacer dichas necesidades. El propósito, entonces, consiste en mostrar una<br />
manera de trabajar que puede aplicarse a muy distintas situaciones.<br />
Hay algunas actividades que, pensamos, debe hacerse lo posible por realizarlas: las visitas al CREE<br />
y al CRIE, por ejemplo. Estas visitas pueden ser muy orientadoras en cuanto a que involucran<br />
recursos que generalmente no son lo suficientemente bien aprovechados. Asimismo, la revisión de<br />
las opiniones de los expertos, no para tomarlas como la verdad incuestionable, sino como lo que<br />
representan: un esfuerzo honesto y desinteresado de un grupo de personas que desean compartir<br />
lo que saben con los docentes mexicanos. Por último, recomendamos a los coordinadores del<br />
curso y a los mismos docentes a poner en práctica los principios de la educación inclusiva, entre<br />
ellos que se aprende más y mejor cuando hay un clima grupal amable, respetuoso, abierto y de<br />
colaboración. Se debe hacer el mayor esfuerzo por alcanzar estas condiciones de trabajo y estudio.<br />
Por último, pedimos a los coordinadores y a los participantes que hagan una valoración del<br />
Módulo y que envíen sus preguntas y comentarios al autor principal del curso, con su compromiso<br />
de que atenderá todos sus mensajes, los responderá y los tomará en cuenta. Si alguien quiere<br />
establecer comunicación con alguno de los expertos con el fin de ampliar sus comentarios,<br />
también podemos establecer el contacto. Favor de enviar los resultados de la evaluación formal<br />
del Módulo (que aparece al final de este Cuadernillo), así como sus comentarios y preguntas a:<br />
Dr. Ismael García Cedillo: garcia.ismael52@gmail.com<br />
También a: ismaelgace@yahoo.com.mx<br />
DGFCMS<br />
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