izquierdas

Pablo Alegre
infraestructura, subsidios estudiantiles en materia de transporte y
aranceles de ingreso. El informe final del consejo asesor, que contó
con la participación de docentes, estudiantes y otros grupos, no fue
ratificado por los gremios estudiantiles (mardones, 2007).
En materia laboral, el gobierno extendió algunos mecanismos de
regulación en relación con la subcontratación de personal por parte
de las empresas. de forma creciente, la cut, principal central sindical,
y representantes del Ps han hecho hincapié en la necesidad de
institucionalizar instancias de negociación salarial con mayores niveles
de agregación, de forma de garantizar derechos colectivos para
los trabajadores. la oposición ha presentado distintos proyectos en
materia de empleo tendientes a mejorar su regulación, pero manteniendo
la negociación laboral en el ámbito de la empresa. a mediados
de 2007, el gobierno designó un consejo asesor para tratar el tema de
la equidad social, con representantes políticos y de la sociedad civil.
El consejo deberá trabajar en la redacción de un informe-diagnóstico
sobre empleo, ingresos y políticas sociales sectoriales.
Uruguay
En el área de las reformas del sector social, el uruguay mostró signos
de eclecticismo. En materia de seguridad social el uruguay pasó, al
igual que la argentina, de un sistema de reparto estatal a un sistema
mixto que incluye un régimen de capitalización individual. a su vez,
el Estado creó una empresa estatal de ahorro individual regida bajo
el derecho privado que competiría con las otras empresas aseguradoras.
El terreno educativo fue el área de reformas más decididamente
universalistas, fundamentalmente en lo que se refiere a la educación
primaria. la reforma estuvo centralizada en el área estatal, y no se
produjo la descentralización de su implementación ni se otorgaron
altos niveles de autonomía a los niveles locales. En el área de la salud
se mantuvieron el sistema privado “mutual” y el sistema público, con
una incorporación creciente de trabajadores públicos y privados al
área mutual. En materia laboral, desde el comienzo de los años noventa
el Estado apostó por un proceso de creciente descentralización
de las relaciones laborales suspendiendo la convocatoria a ámbitos de
negociación laboral.
durante el actual gobierno se ha planteado una serie de reformas
sectoriales que han tenido distintos niveles de éxito. En materia de
negociación laboral, el gobierno decidió reinstalar la negociación tripartita,
mediante la conformación de consejos de salarios. Estos consejos,
convocados por el Poder Ejecutivo, permitieron la negociación
colectiva por rama de actividad luego de quince años de una política
de desregulación laboral que localizó la negociación laboral a nivel de
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