Le Café mensuel 80 en pdf - Café pédagogique

tests nationaux, ils montrent que la part des étudiants les plus qualifiés à avoir choisi l'enseignement
a baissé. Comment l'expliquer ? Pour eux cette évolution reflète celle des salaires dans l'éducation.
Ils augmentent moins vite que ceux des autres emplois. L'étude ne dit pas si le niveau scolaire des
élèves s'en est ressenti.
http://team.univ-paris1.fr/teamperso/rgbobo/fonctionnaires06e.pdf
http://econpapers.repec.org/paper/auudpaper/534.htm
Les chefs d'établissements satisfaits
" Les revendications des personnels de direction sont en partie satisfaites, mais les propositions
statutaires ne sont pas entièrement conformes à leurs attentes, et les missions des EPLE ne sont pas
encore mesurées à leur juste valeur". Le Snpden,premier syndicat des chefs d'établissement, signera
le relevé de conclusions négocié avec le ministère à l'issue d'une manifestation réussie en novembre
dernier.
Le syndicat vient d'obtenir satisfaction sur des revendications importantes des personnels de
direction. Il s'agit d'abord d'une "charte des pratiques de pilotage" qui répond à l'exaspération des
chefs d'établissement. La charte prévoit par exemple de "constituer progressivement de véritables
pôles administratifs opérationnels dans les EPLE" et " d'améliorer la communication et la
concertation" (comprenez avec les autorités académiques).
Les personnels de direction obtiennent également une limitation de leur temps de travail :
"reconnaissance du temps de travail des personnels de direction comme cadres autonomes sur la
base de 207 jours de travail par an, et reconnaissance d’un droit à congés de 47 jours ouvrés, soient
10 semaines. Par ailleurs, ce temps de travail ne devra plus dépasser ni 10 demi journées par
semaine, ni 11 h par jour, ni 48 h par semaine (44 h par semaine si le temps de travail continu
dépasse 12 semaines d’affilée). L’organisation de ce travail serait librement organisée par la
direction. Ce temps de travail n’est pas nécessairement un temps de travail dans l’établissement".
S'y ajoutent des indemnités.
http://www.education.gouv.fr/cid4423/chefs-d-etablissement-accord-entre-le-ministere-et-lesorganisations-syndicales.html
http://www.snpden.net/
Accès au grade de personnel de direction 2ème classe
Le B.O. du 18 janvier publie une note précisant les conditions pour présenter sa candidature à
l'inscription sur la liste d'aptitude de personnel de direction 2ème classe.
http://www.education.gouv.fr/bo/2007/3/MEND0603267N.htm
Le concours de personnels de direction ne sera pas annulé
Faut-il ou ne faut-il pas recommencer le concours ? Jeudi 18 janvier, les épreuves du concours de
personnel de direction seconde classe ont été perturbées par une erreur d'énoncé dans un sujet. Une
fois découverte, l'erreur a été réparée par les organisateurs mais avec une rapidité variable selon les
académies : au bout d'une demi-heure à Lille, après 3 heures à Montpellier. Trois académies n'ont
jamais eu l'information. Enfin une académie a prolongé l'épreuve de 15 minutes pour compenser la
difficulté.
Certains candidats se sont émus de ce qu'ils considèrent comme des "inégalités graves portant
atteinte au principe d'égalité des candidats".
Contacté parle Café, Dominique Antoine, secrétaire général du ministère de l'éducation nationale,
reconnaît l'erreur. Mais pour lui "l'erreur est minime et elle n'est pas une clause de rupture d'égalité
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