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Le Café mensuel 80 en pdf - Café pédagogique

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<strong>Le</strong> système<br />

François Jarraud – Rémi Boyer – Catherine Terseur<br />

A la Une : De l'égalité des chances au droit à l'éducation pour tous<br />

" L’Égalité des Chances, il y a la Française des Jeux pour ça. <strong>Le</strong> Droit à l’Education, c’est un des<br />

droits de l’Homme fondam<strong>en</strong>taux que l’Etat doit garantir, et pour lequel nous devons nous battre<br />

pour les prochaines échéances électorales, et bi<strong>en</strong> au-delà…" Si l'on doit ret<strong>en</strong>ir une phrase du<br />

colloque organisé par le Crap le 3 février c'est bi<strong>en</strong> cette formule de Philippe Meirieu.<br />

<strong>Le</strong> Café r<strong>en</strong>d compte dans un reportage de cet événem<strong>en</strong>t où se sont aussi exprimés Françoise<br />

Lorcerie, Jean-Yves Rocheix et Samuel Joshua.<br />

Mais je voudrais rev<strong>en</strong>ir ici sur la contribution de Philippe Meirieu parce qu'elle rejoint des<br />

constatations faites ici par L'Expresso.<br />

Pour Philippe Meirieu, " les classes moy<strong>en</strong>nes sont peut-être prêtes à " fermer la porte derrière elle :<br />

puisque nos <strong>en</strong>fants y arriv<strong>en</strong>t, grosso-modo, laissons dehors les 20% qui nous coût<strong>en</strong>t déjà cher<br />

pour la Sécu et le chômage… C'est du droit de ces 20% d'élèves que nous devons parler,<br />

convaincre". Il lit les réformes mises <strong>en</strong> place (appr<strong>en</strong>tissage à 14 ans, remise ne question de la<br />

scolarité jusqu'à 16 ans, remise <strong>en</strong> question de la carte scolaire et ori<strong>en</strong>tation selon "le mérite" etc.)<br />

comme le r<strong>en</strong>oncem<strong>en</strong>t du gouvernem<strong>en</strong>t et d'une partie de la population à l'idéal de la scolarisation<br />

universelle traduit par exemple par le <strong>80</strong>% de bacheliers.<br />

Simple hypothèse ? Malheureusem<strong>en</strong>t ce r<strong>en</strong>oncem<strong>en</strong>t s'inscrit <strong>en</strong> noir sur blanc dans les<br />

docum<strong>en</strong>ts gouvernem<strong>en</strong>taux, par exemple les prévisions du C<strong>en</strong>tre d'analyse stratégique , un<br />

service du premier ministre, pour l'horizon 2015. Ce docum<strong>en</strong>t évalue les résultats du système<br />

éducatif <strong>en</strong> 2015.<br />

Or il prévoit <strong>en</strong> 2015 120 000 sorties sans qualification du système éducatif soit s<strong>en</strong>siblem<strong>en</strong>t le<br />

même taux qu'aujourd'hui. <strong>Le</strong>s taux de bacheliers ou de diplômés du supérieur sont eux aussi<br />

reproduits à l'id<strong>en</strong>tique à l'horizon 2015. Autrem<strong>en</strong>t dit, <strong>en</strong> contradiction avec les discours ronflants<br />

qui ont <strong>en</strong>robé la loi Fillon, ce que le gouvernem<strong>en</strong>t prépare c'est le statu quo éducatif et le mainti<strong>en</strong><br />

de l'échec scolaire. Ce manque d'ambition mérite explication.<br />

C'est que derrière l'abandon de tout progrès éducatif se profile l'image d'une société immobile<br />

préservant ses inégalités. Ainsi dans l'analyse de l'emploi préparée par le même CAS,prévoit<br />

davantage de cadres mais surtout davantage d'employés de maison (+27%), d'aides à domicile<br />

(+28%) , de manut<strong>en</strong>tionnaires (+22%). Et logiquem<strong>en</strong>t cet été le CAS a demandé l'arrêt de<br />

l'inflation scolaire : " Miser sur le capital humain ne se réduit évidemm<strong>en</strong>t pas à fabriquer des<br />

diplômes sans se soucier de leur usage. L’<strong>en</strong>chaînem<strong>en</strong>t vertueux qui fonde la Stratégie de<br />

Lisbonne partie de la formation pour aller vers l’innovation et la productivité, ne peut dép<strong>en</strong>dre<br />

uniquem<strong>en</strong>t d’une politique d’offre de formation. Elle ti<strong>en</strong>t plus largem<strong>en</strong>t à la capacité à définir<br />

une juste adéquation <strong>en</strong>tre les besoins des <strong>en</strong>treprises et les capacités des salariés prés<strong>en</strong>ts sur le<br />

marché du travail".<br />

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