Document de Référence 2012 - FREY

1.2 Tableaux récapitulatifs des rémunérations versées à chaque membre du Directoire au cours des deuxderniers exercicesRémunérations des membres du Directoire en exercice jusqu’au 24 juin 2013Antoine FREYPrésident du Directoire(montants en €)MontantsdusExercice 2012 Exercice 2011MontantsversésMontantsdusMontantsversésRémunération fixe 300 000 € 300 000 € 229.134 € 229.134 €Rémunération variable 50 000 € 50 000 € N/A N/ARémunération exceptionnelle 30 000 € 30 000 € N/A N/AJetons de présence N/A N/A N/A N/AAvantage en nature (véhicule) 15 374 15 374 N/A N/ATotal 395 374€ 395 374 € 229.134 € 229.134 €Le Conseil de surveillance, sur avis du Comité de rémunération, a décidé lors de sa séance du :- 5 avril 2012 d’attribuer à Monsieur Antoine FREY au titre de son mandat de Président du Directoire, unerémunération brute fixe annuelle pour l’exercice 2012 de 300 000 euros, avec avantages en nature.- 17 juillet 2012, l’attribution au Président du Directoire (i) d’une prime exceptionnelle brute de 30 000 €au titre de l’exercice 2011 compte tenu de son implication personnelle dans la finalisation departenariat financier conclu avec PREDICA et AG REAL ESTATE et (ii) d’avantages en nature, au titrenotamment de droit d’utilisation de véhicules de fonction (dans la limite d’un montant total annuel de25.000 euros).- 29 mars 2013 de bénéficier le Président au Directoire, en plus de sa rémunération fixe annuelle, d’unerémunération variable calculée selon les modalités fixées lors de la réunion du Conseil de surveillancedu 17 juillet 2012 telle que proposées par le Comité des Rémunération en date du 17 juillet 2012.Le principe de la rémunération variable s’articule autour de 3 points :- 1 er point : détermination de l’Assietteo L’Assiette est calculée par la moyenne des variations, constatées sur les 2 années précédentes,de 2 indicateurs clés. A titre d’exemple, la rémunération variable payée en N est calculée sur lamoyenne des 2 variations (N-3 / N-2) et (N-2 / N-1).o Ces indicateurs clés sont :• 1 indicateur de mesure de la performance de l’activité de foncière : le Chiffred’Affaires de l’activité Foncière.• 1 indicateur de mesure de la valeur d’une action FREY : l’ANR part du groupe paraction.o La contribution des indicateurs à l’assiette est équivalenteo Les chiffres sont issus des comptes consolidés validés et certifiés par les Commissaires auxComptes.- 2 ième point : détermination des seuils de déclenchement de la rémunération variable :o 3 seuils de déclenchement ont été retenus, en fonction de l’Assiette ci-dessus calculée :• au-dessous de 15%,• entre 15% et 30%,• au-dessus de 30%.- 3 ième point : détermination du montant brut de la prime variableo Le montant brut dépend du seuil de déclenchement :• si l’Assiette est < à 15% : 15.000€FREY - Document de référence 2012 P a g e | 113