Phadia S.r.l. Modello di organizzazione, gestione e controllo per la ...

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Il consiglio di amministrazione è regolarmente costituito, anche in difetto di formaleconvocazione, quando sono presenti tutti gli amministratori e i sindaci in carica .Le riunioni di consiglio possono svolgersi anche per audioconferenza o videoconferenza esono presiedute dal presidente del consiglio di amministrazione o, in caso di sua assenza oimpedimento, dal vicepresidentese nominato..Il consiglio di amministrazione è regolarmente costituito con la presenza della maggioranzadei suoi membri e delibera validamente con il voto favorevole della maggioranza assoluta deipresenti.Le decisioni del consiglio di amministrazione possono essere adottate anche medianteconsultazione scritta ovvero sulla base del consenso espresso per iscritto. La procedura diconsultazione scritta o di acquisizione del consenso espresso per iscritto non è soggetta aparticolari vincoli, purchè sia assicurato a ciascun amministratore il diritto di partecipare alladecisione e sia assicurata a tutti gli aventi diritto adeguata informazione. Il procedimento deveconcludersi entro 7 giorni dal suo inizio o nel diverso termine indicato nel testo delladecisione.Il consiglio di amministrazione è investito dei più ampi poteri per la gestione della Società.La rappresentanza della Società di fronte a qualsiasi autorità giudiziaria od amministrativa edai terzi, nonché la firma sociale, spettano all’amministratore unico ovvero al presidente delconsiglio di amministrazione o in caso di suo impedimento al vicepresidente, se nominato e,in caso di consiglio di amministrazione composto da due membri, disgiuntamente ai duecomponenti del consiglio di amministrazione.La firma sociale e la rappresentanza di fronte ai terzi ed in giudizio spettano altresì agliamministratori delegati cui il consiglio di amministrazione le abbia delegato, entro i limitidella delega.Il consiglio di amministrazione può nominare procuratori per singoli affari o per categorie diaffari nonché institori e direttori generali, fissando i limiti ai poteri conferiti e la misura deicompensi.2.0.3 Assetto organizzativoL’assetto organizzativo della Società è strutturato come segue.All’amministratore delegato riportano le seguenti direzioni e funzioni:- personale e amministrazione e finanza (Human resources manager and financemanager)- vendite (sales manager)- marketing (marketing manager)- assistente di direzione (executive assistant)- system service managerAlla direzione personale e amministrazione e finanza riportano le seguenti direzioni efunzioni:- administration assistant- accountant /controllerorder entry- procurementAlla direzione vendite riportano le seguenti funzioni:- tendering- area sales supervisor20
Alla direzione marketing riportano le seguenti funzioni:- senior product manager clinical allergy- senior product manager allergy lab- product manager autoimmunity- product manager system- quality management- assistantAlla divisione system service manager riportano le seguenti funzioni:- unicap 1000/250 specialists- service engineering- assistantUno schema dell’organigramma e funzionigramma è riportato nelle pagine seguenti:Country ManagerCountry ManagerItalyItalyExecutive AssistantExecutive AssistantFinance ManagerFinance ManagerSales ManagerSales ManagerMarketing ManagerMarketing ManagerAccountant/ControllerAccountant/ControllerOrder EntryOrder EntryAdmin. AssistantAdmin. AssistantAreaAreaSales SupervisorSales SupervisorTenderingTenderingAreaAreaSales SupervisorSales SupervisorServiceServiceEngineeringEngineeringAreaAreaSales SupervisorSales SupervisorAssistantAssistantSystem ServiceSystem ServiceManagerManagerICAP1000/250/100ICAP1000/250/100SpecialistsSpecialistsSenior Product ManagerSenior Product ManagerClinicalClinicalSenior Product ManagerSenior Product ManagerAllergyAllergyProduct ManagerProduct ManagerAutoimmunityAutoimmunitySales ForceSales ForceSales ForceSales ForceSales ForceSales ForceAssistantAssistantProduct ManagerProduct ManagerSystem (ISAC)System (ISAC)Quality ManagementQuality ManagementSept 200921
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