Phadia S.r.l. Modello di organizzazione, gestione e controllo per la ...

del fatto e prevenire la commissione di ulteriori illeciti, che incidono sulladeterminazione del numero delle quote applicate;b) quelli soggettivi, legati alle condizioni economiche e patrimoniali dell’ente, cheincidono sulla determinazione del valore pecuniario della quota, al fine di assicurarel’efficacia della sanzione.La sanzione pecuniaria è inoltre soggetta ad un regime di riduzione, da un terzo alla metà, invirtù di determinati fatti, che potrebbero definirsi attenuanti, di carattere oggettivo.Per quanto attiene alle sanzioni interdittive, i criteri di scelta per la determinazione del tipo edella durata della sanzione interdittiva sono quelli già previsti per la sanzione pecuniaria e conriferimento alla loro idoneità a prevenire illeciti ulteriori; esse hanno quindi valenzapreventiva, oltre che punitiva.Da notare che la legge prevede la possibilità che la sanzione della interdizione dalla attività -che può assumere i contorni di una vera e propria condanna a morte 20 per l’ente - può esseredisposta dal giudice, mediante la nomina di un commissario giudiziale per l’ente, al finepreminente di evitare gravi pregiudizi per la collettività 21 o rilevanti ripercussioni perl’occupazione. In tal caso il profitto derivante dalla prosecuzione dell’attività vieneconfiscato 22 .Segnaliamo infine che l’articolo 16 del Decreto prevede l’esclusione della applicazione disanzioni interdittive ove, prima della dichiarazione di apertura del dibattimento di primogrado, vengano eliminate le carenze organizzative che hanno determinato il reato, mediantel’adozione di modelli organizzativi idonei (cfr. successivo paragrafo 2.3), e sempreché ildanno sia stato risarcito e sia stato messo a disposizione il profitto conseguito per la confisca.Per completezza, segnaliamo da ultimo che, ai sensi dell’articolo 80 del Decreto, è previstal’istituzione presso il casellario giudiziale centrale l’anagrafe nazionale delle sanzioniamministrative irrogate alle società o altri enti. Tale anagrafe raccoglie i provvedimentisanzionatori divenuti irrevocabili ove rimangono per cinque anni dall’applicazione dellasanzione pecuniaria o per dieci anni dall’applicazione della sanzione interdittiva.1.3 I presupposti della responsabilità dell’enteL’ente può essere chiamato a rispondere nel caso di commissione, o tentata commissione 23 , diun reato da parte di una o più persone fisiche qualificate, ove tale reato risulti commessonell’interesse dell’ente o a suo vantaggio (salvo le deroghe relative a taluni reati ed indicatenella Parte Speciale).In particolare, il reato deve essere stato commesso da determinati soggetti che abbiano conl’ente un rapporto funzionale e, precisamente, da coloro che si trovino:−in posizione apicale 24 rispetto alla struttura dell’ente, cioè al vertice del medesimo;ovvero20 Cfr. l’articolo 16 del D.Lgs 231/2001 che prevede l’ipotesi della sanzione interdittiva applicata in via definitiva.21 Ciò nel caso di ente che svolge un pubblico servizio o un servizio di pubblica utilità.22Tale disposizione, di particolare gravità e non sufficientemente giustificata, solleverà inevitabilmenteproblematiche di non secondario momento.23 Nelle ipotesi di tentativo di commissione dei delitti rilevanti ai fini della responsabilità amministrativa degli enti,le sanzioni pecuniarie (in termini di importo) e le sanzioni interdittive (in termini di tempo) sono ridotte da unterzo alla metà, mentre è esclusa l’irrogazione di sanzioni nei casi in cui l’ente impedisca volontariamente ilcompimento dell’azione o la realizzazione dell’evento (art. 26 del d.lgs. 231/2001). L’esclusione di sanzioni sigiustifica, in tal caso, in forza dell’interruzione di ogni rapporto di immedesimazione tra ente e soggetti cheassumono di agire in suo nome e per suo conto. Si tratta di un’ipotesi particolare del c.d. “recesso attivo”, previstodall’art. 56, comma 4, c.p.24 Si considera soggetto in posizione apicale colui che riveste funzioni di rappresentanza dell’ente (ad esempio, ilPresidente della società), di amministrazione o direzione (ad esempio, gli Amministratori ed i Direttori Generali);resta inteso che le funzioni di cui ai punti precedenti possono essere svolti anche presso una unità organizzativadotata di autonomia finanziaria e funzionale (per esempio, il Direttore di una filiale o di una divisione). Inoltre, si9