'Ja, ik doe' is zo voorbij. - FactorFive

Regie de basis voor Contractmanagement!
beoordelingscommissie zelfs een kostuum
hadden aangetrokken terwijl ze als collega’s
normaal gesproken informeel gekleed waren.
Als het gaat om integriteit, objectiviteit en
eerlijkheid natuurlijk een prima streven. Het doet
echter onrecht aan het feit dat vanuit interactie
meerwaarde ontstaat die niet gecompenseerd
kan worden met alleen hele goede teksten in
offertes.
Waar leveranciers vaak last van hebben is het
feit dat er na al dat voorwerk een proces ontstaat
van beoordelen in een black box. Oftewel wordt
begrepen wat er is bedoeld met de wijze waarop
het staat beschreven. Ik heb heel vaak
meegemaakt in beoordelingscommissies dat wat
de één leest compleet anders wordt beoordeeld
door een ander. Sterker nog in dit feit ligt de
argumentatie opgesloten om met een brede
vertegenwoordiging te beoordelen. De grote van
de groep is de statistische onderlegger om
subjectiviteit terug te dringen tot een acceptabel
niveau. In de procedure realiseren we ons dus
dat geschreven tekst de beperking van
interpretatie kent en desondanks sluiten we de
interactie uit!
Je begrijpt het al ik ben een voorstander van een
hele open en transparante werkwijze bij
beoordelen. Indien bij een beoordeling blijkt dat
meerdere aanbieders tegen de verwachting in
109