Libro Diálogos - Orquesta y Coro Nacionales de España - Ministerio ...

diálogos
encontrarse en la posición de suprimir sus necesidades de expresión
individual en aras del empeño colectivo» (p. 22).
La investigación que han llevado a cabo los psicólogos sociales sugiere
que, a fin de que cualquier grupo funcione, los miembros necesitan
tener una sensación personal de «filiación» (Tom Douglas, 1993):
debe establecerse necesariamente una conexión o asociación entre
los individuos y el grupo en su conjunto. La filiación depende en gran
medida de la sensación de identidad personal de un individuo dentro
del grupo. Atik descubrió en su investigación que los músicos de orquesta
habían de sacrificar su sensación de identidad personal hasta
cierto punto a fin de hacer posible que logren sentirse como parte del
grupo. Como he podido comprobar en las investigaciones que he llevado
a cabo con Jane Davidson, dado que una orquesta está integrada
por entre cincuenta y cien personas, con líderes de sección y un
director, se requieren complejas y sutiles interacciones a fin de que el
grupo pueda funcionar de manera satisfactoria. Un músico de orquesta
que ocupe un rango relativamente bajo dentro de la estructura jerárquica
podría estar afirmando una voz inadecuadamente prominente
a fin de que todo el mundo conozca sus puntos de vista personales
dentro del contexto de un ensayo de toda la orquesta; en un caso así,
el papel del líder de sección –como un filtro de cara al director– es el
mecanismo por medio del cual el instrumentista puede expresar sus
puntos de vista (Jane Davidson y Elaine King, 2004, p. 107). Mientras
que en un pequeño conjunto de cámara sin director, como un cuarteto
de cuerda, los músicos deberían tener la oportunidad de negociar verbalmente
(y no verbalmente) sus ideas musicales durante un ensayo,
en una orquesta la posibilidad de este tipo de negociación es limitada.
De hecho, los músicos de orquesta necesitan ser realistas sobre sus
oportunidades para contribuir con ideas interpretativas personales
ya que, como reza el dicho, «muchos cocineros estropean el caldo».
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