La Bataille des femmes - Les Classiques des sciences sociales

savent qu’une femme a le VIH, personne ne s’approche…(…) J’avais peur, j’ai
attendu 3 mois, je suis allée faire le test…(Mme V., S.-F.).
Et malgré cela – « malgré tout cela » faudrait-il écrire - il reste
un élan, des bribes de motivation.
Mon travail est passionnant. C’est le résultat. Quand vous recevez quelqu’un qui
souffre et que vous le soulagez et que vous réussissez à le guérir, c’est ce qui me
passionne. J’ai toujours la motivation. C’est ce qui fait que même si je vous dis
que je suis fatiguée, je reste. Si des gens arrivent, j’oublie ma fatigue. (Dr. C.).
Cette « motivation » peut se marquer comme une sorte de résistance
au délitement des gestes techniques. Parfois aussi comme une
« distanciation », un regard critique sur les pratiques des collègues et
une volonté de réforme des gestes et conduites qui pourraient être
nocives pour les parturientes.
Nous continuons à travailler avec nos mamans, puisqu’on nous a dit d’être là
pour un changement, mais il y a beaucoup de routine. Le changement c’est surtout
du point de vue de l’hygiène… Moi mon thème a été le lavement des mains, on
néglige ça beaucoup en matière de soins. On ne se lave pas les mains, on porte les
gants, on touche la femme et puis on enlève. (…) Les filles de salle quand il y a
du sang, le temps de contact, l’eau de javel, le sang, elles ne respectent pas ça.
Elles viennent, elle nettoient alors qu’il y a un temps pour cela. On « s’autoforme
» (Mme D., S.-F.).
Et certains travaillent même « en plus », ajoutant ainsi des
tâches supplémentaires à des vies déjà surchargées, pour mettre en
œuvre des programmes
Mon projet c’est toujours dans le cadre de la référence, pour sauver la vie de la
mère et de l’enfant parce que ça tarde… Il ne suffit pas de venir opérer, faire une
césarienne, mais il faut voir les milliers de femmes qui sont derrière, il faut les
prendre en charge sinon, ça sera toujours les mêmes bêtises (M. P. F., CES).
Les identités de ces professionnels sont donc feuilletées,
contraintes de multiples façons, accablées mais parfois résistantes et
notamment par l’exercice de la critique et de l’autocritique. Presque
rien, quelques dialogues, quelques regards, une distance prise avec
certaines conduites mises en œuvre par les collègues. Mais il nous
semble que c’est dans cet écart critique – dans cette distance à soi -
que peut prendre naissance une certaine réforme. On ne pourra pas,
dans la situation actuelle, modifier certains facteurs « lourds » touchant
à l’économique et au social. Par contre il nous semble possible
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