Tilstandsrapport for høyere utdanningsinstitusjoner 2009 - DBH

UiT har også en juriststilling som bl.a. skal ha immaterielle rettigheter, kontrakter med mer
som arbeidsfelt.
UiT har vedtatt en Felles rettighetspolitikk for Norges universiteter. Hensikten med dette var
å få et minimumsgrunnlag for tilnærmet lik opptreden fra universitetenes side ovenfor eksterne
samarbeidspartnere og oppdragsgivere, enten dette gjelder nasjonale eller internasjonale
aktører. IR-policyen slår fast at resultater som er skapt eller blitt til ved universitetene eller
frembrakt helt eller delvis med universitetenes ressurser, er universitetets eiendom, så langt
dette ikke er eller vil komme i konflikt med andres rettigheter. Den nye rettighetspolitikken
omfatter ikke bare patenterbare oppfinnelser, men også alle typer arbeidsresultater som kan
utnyttes næringsmessig. Universitetsstyret vedtok rettighetspolitikken i mai 2008. UiT er nå i
ferd med å implementere den vedtatte IR-policyen i form av reglement, ansatteavtaler og
kontrakter.
Forskningsrådets nylig vedtatte rettighetspolitikk er harmonisert og understøtter ifølge UiT på
en god måte universitetenes IR-policy. Det er UiTs klare oppfatning at en tilslutning til Felles
rettighetspolitikk fra UH sektoren vil bringe universitetenes felles arbeid fremover. UiT og de
andre institusjonene vil da kunne fremstå mer enhetlig og stå sterkere i forhandlingene med
kommersielle aktører. Det blir vurdert som svært uheldig dersom forskjellig rettighetspolitikk
blir en konkurransefaktor mellom institusjonene i deres orientering mot og samarbeid med
næringslivet.
UiT anser det veldig utfordrende å kommunisere og implementere kompliserte IR-forhold i
kontrakter med eksterne oppdragsgivere. UiT har derfor igangsatt arbeid med å etablere
kontraktsmaler og de vurderer det som en stor fordel dersom det ble etablert nasjonale
kontraktsmaler som ivaretok UH sektorens spesielle behov bl.a. mht publisering.
Norges Teknisk Naturvitenskapelige Universitetet, NTNU
NTNUs styre vedtok i møtet den 27.mars 2008 å slutte seg til dokumentet ”Rettighetspolitikk
for Norges universiteter”. Dokumentet, som ble utarbeidet av en arbeidsgruppe nedsatt av universitetene
etter anmodning fra rektormøtet, ble avgitt til NFR i oktober 2007. Dokumentet er
ment å utgjøre en felles ”stamme” i de enkelte universitetenes egen IR-politikk.
Den 12. juni 2008 ble det fremmet sak for universitetsstyret om vedtakelse av forslag til en
egen institusjonell IR-politikk for NTNU. Styret besluttet å sende saken tilbake til administrasjonen
til fornyet utredning før ny styrebehandling.
NTNUs IPR-utvalg arbeider med å lage en revidert versjon av IR-dokumentet. Det tas sikte på
å legge frem et revidert politikkdokument for universitetsstyret til vedtakelse senest på styrets
siste møte før sommeren 2009. NTNUs mål er at den endelige IR-politikken ved NTNU skal
fremstå som både kommuniserende i formen og balansert i sitt innhold.
NTNU opplever dette som en vanskelig oppgave, da IR-området er et felt med tunge, kryssende
interesser mellom ulike ”stakeholders”. NTNU er svært opptatt av at så vel deres tilsatte
som studentene skal komme ut av vår interne IR-prosess som vinnere. NTNU gir klart uttrykk
for en positiv vurdering av lovfestingen av den individuelle akademiske friheten i UH-loven.
§ 1-5(6) - en lovendring som etter NTNUs oppfatning styrker universitetets evne til å forvalte
immateriell eiendom på en samfunnsgagnlig måte.
197