BEZBEDNOST SAOBRAŃAJA – uőbenik –

15.4. Planiranje rada i rukovoœenje radom stanice saobrañajne policije
– u stanici (stareãina uz pomoñ deæurne sluæbe neprekidno nadzire rad patrola
na terenu, a u liånim kontaktima radio vezom ili na drugi naåin sagledava
rad pojedinih patrola i naåin realizacije nekih zadataka),
– neposredno na terenu, bez znanja patrole (stareãina sa mesta na kome ga
ne uoåava patrola prati rad patrole i stiåe odliåan utisak o kvalitetu rada, o
problemima i slabostima koje uoåava),
– naposredno na terenu uz znanje patrole (stareãina dolazi na mesto rada
patrole, prima izveãtaj, prati rad, ukazuje na propuste i daje konkretna nareœenja
koja mogu podrazumevati i neposrednu demonstraciju ispravnog
postupanja),
– posredno na osnovu izveãtaja i pisanih podnesaka,
– posredno na osnovu prituæbi i prigovora graœana i ostalih saznanja (stareãina
ne sme da ignoriãe nijedan prigovor, niti usmenu primedbu na rad
svojih policajaca, a posebno sluæbene izveãtaje koji ukazuju na nepropisan
i nesavestan rad).
Kontrolna delatnost na terenu i rad sa patrolom imaju elemente i instruktivne
delatnosti. Zato se podrazumeva da je komandir bio iskusan saobrañajni policajac
koji ima veliki ugled meœu policajcima i koji im moæe pomoñi, poduåiti ih
kako da rade u konkretnim uslovima. U toku godine stareãina bi trebalo da makar
jednom izaœe i radi sa svakom patrolom (instruktivno-kontrolna delatnost), a neãto
åeãñe sa patrolom koju åine neiskusni ili policajci na åiji rad se graœani åeãñe
æale. Veoma je korisno da se instruktivno-kontrolna delatnost realizuje u vreme
izvrãenja sloæenih zadataka, kada stareãina ostvaruje uvid u rad policajaca, usmerava
i koordinira rad patrola i deæurne sluæbe, a svojim prisustvom i struånoãñu
uliva poverenje meœu policajcima. Kontrolna delatnost se sprovodi na osnovu naloga
(patrolnog lista), a izveãtaji o kontrolnoj delatnosti treba da pomognu u
prañenju i usmeravanju rada policajaca.
Struåno osposobljavanje i usavrãavanje pripadnika policije je jedan od
osnovnih uslova za struåan i efikasan rad saobrañajne policije. Stareãina prati
struånost policajaca u stanici i planira njihovo usavrãavanje, a posebno: vrãi selekciju
i upuñivanje policajaca na osnovni saobrañajni kurs, rukovodi praktiånim
delovima obuke saobrañajnih policajaca u stanici, bira i stimuliãe policajce –
mentore da kvalitetno realizuju praktiånu obuku u stanici, planira i organizuje
stuåno usavrãavanje saobrañajnih policajaca u okviru redovne nastave u jedinici,
sagledava obrazovne potrebe i upuñuje saobrañajne policajce na specijalistiåke
kurseve i seminare, prati i stimuliãe obuku na kursevima i seminarima. Posebno je
znaåajno da komandir stanice planira obuku svih stareãina i da stalno radi na
svom ostruåavanju i struånom razvoju. Obuka policajaca je neraskidivo vezana za
njihov rad i tako bi je trebalo i planirati: u godiãnjim planovima rada bi trebalo za
svakog policajca predvideti vreme neophodno za obuku (pohaœanje kurseva i seminara
u trening centrima, provere znanja, rad sa policajcima – mentorima u stanici,
odlazak u druge jedinice, seminari i struåna predavanja u stanici, ostali vidovi
obuke u stanici i sl.). Stareãina jedinice saobrañajne policije, zajedno sa ostalim
stareãinama treba da sagledava potrebe i organizuje struåno usavrãavanje polica-
365
15. PATROLNA I POZORNIÅKA
DELATNOST U BEZBEDNOSTI