BØRN OG UNGE I BEVÆGELSE - Kulturministeriet
BØRN OG UNGE I BEVÆGELSE - Kulturministeriet
BØRN OG UNGE I BEVÆGELSE - Kulturministeriet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KAN “SUNDHEDSIDRÆTTEN” INDPASSES<br />
I ET FORENINGSLIV?<br />
Foreninger kan i princippet gøre hvad som helst<br />
– hvis de gider. Der er et stort, stort motionshungrende<br />
publikum lige uden for døren, som<br />
gerne vil træne kroppen. Spørgsmålet er imidlertid,<br />
om foreningerne vil tage sig af det, og<br />
om det kan forenes med de traditionelle foreningsværdier.<br />
Kan en stærkt sundhedsorienteret<br />
idrætsaktivitet indpasses i et selvforvaltet,<br />
demokratisk fællesskab?<br />
Foreningerne kan ikke tvinges til at tage nye<br />
aktiviteter op. Viljen dertil afhænger af, hvad<br />
de frivillige i foreningen brænder for. Vi ved, at<br />
de frivillige i landets idrætsforeninger i meget<br />
højere grad er optaget af konkurrenceidræt, end<br />
hovedparten af de idrætsaktive er. Mens tre ud<br />
af fire af lederne i idrætsforeningerne deltager i<br />
konkurrenceidræt (Larsen 2003), deltager kun<br />
hver fjerde af de idrætsaktive voksne i konkurrencer,<br />
turneringer og stævner (Ottesen og<br />
Ibsen 1999). Det er derfor tænkeligt, at en stor<br />
del af de frivillige først og fremmest er interesseret<br />
i denne del af idrætten og ikke særligt<br />
engageret i at igangsætte motionsaktiviteter for<br />
sundhedens skyld.<br />
Men måske ændres dette billede, hvis en større<br />
andel af de mange motionister lukkes ind i<br />
idrætsforeningerne. Undersøgelserne viser imidlertid,<br />
at de, der dyrker gymnastik, aerobic og<br />
beslægtede træningsformer, er mindre foreningsmindede<br />
end idrætsaktive i idrætsgrene,<br />
der i mindre grad tager sigte på motion og<br />
sundhed:<br />
• De er mindre interesseret i at gå til idræt i<br />
en forening.<br />
• De accepterer i højere grad, at organisationen,<br />
som står for den idræt, de går til, tjener<br />
penge på det, og de foretrækker i meget højere<br />
grad at dyrke idræt på steder, som drives<br />
af lønnede ledere og instruktører.<br />
• De tillægger det mindre betydning, at der er<br />
medbestemmelse og indflydelse på det sted,<br />
de dyrker idræt.<br />
116<br />
• De tillægger det mindre betydning, at der er<br />
et godt fællesskab og samvær, når de går til<br />
idræt.<br />
• De foretrækker i højere grad at betale mere<br />
for at gå til idræt i stedet for at yde en frivillig<br />
indsats, og de er i mindre grad villige til<br />
at yde en frivillig indsats det sted, hvor de<br />
går til idræt (Ottesen og Ibsen 1999).<br />
Undersøgelserne viser imidlertid også, at de,<br />
som går til sådanne aktiviteter i en forening,<br />
ikke afviger væsentligt fra andre idrætsaktive i<br />
foreninger, hvad angår holdningen til de centrale<br />
foreningsværdier. Det åbne spørgsmål er<br />
derfor, om den mindre foreningsmindede holdning<br />
hos mange motionister er forklaringen på,<br />
at de fleste idrætsaktive i gymnastik, aerobic og<br />
beslægtede træningsformer har valgt at dyrke<br />
idræt andre steder end i en forening. Eller skyldes<br />
denne holdning hos mange motionister, at<br />
de ikke har erfaring med en forening, og derfor<br />
heller ikke har et forhold til disse foreningsværdier?<br />
De seneste 10 – 15 år har mange idrætsforeninger<br />
taget aerobic op, og de seneste år er der<br />
også foreninger, der er har oprettet “motionscentre”<br />
for styrketræning, spinning mv. Nogle<br />
af disse drives udelukkende ved frivillig<br />
arbejdskraft. Det kan altså lade sig gøre at organisere<br />
motionsidræt – der hverken tager sigte<br />
på konkurrence eller opvisning – på foreningspræmisser.<br />
Jeg tror imidlertid, at man kan<br />
fremme en “sundhedsidræt” i foreninger på to<br />
måder.<br />
Serviceforeningen<br />
Den første måde går ud på at gøre foreningen<br />
mere “forretningsorienteret”. Fx ved at<br />
• ansætte en daglig leder – på hel- eller deltid<br />
• til at stå for alle de daglige administrative<br />
opgaver<br />
• ansætte dygtige instruktører på samme vilkår,<br />
som de konkurrerende motions-institutter,<br />
aftenskoler mv.<br />
• give tilbud om motion på forskellige tidspunkter<br />
af dagen og ugen, som “medlemmerne”<br />
frit kan vælge imellem<br />
• være service- og kunde-orienteret ved at lytte<br />
til medlemmernes ønsker og oprette de aktiviteter<br />
og tilbud, som der er efterspørgsel efter.