Download als PDF (2,7 MB) - WBGU
Download als PDF (2,7 MB) - WBGU
Download als PDF (2,7 MB) - WBGU
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
9<br />
10<br />
11<br />
12<br />
13<br />
14<br />
15<br />
16<br />
17<br />
18<br />
19<br />
20<br />
21<br />
22<br />
23<br />
24<br />
25<br />
26<br />
27<br />
28<br />
29<br />
der Bewegung. „In the wake of the Chernobyl Accident […], the movement made a<br />
spectacular comeback, reaching higher levels of activity than at any time during the<br />
1970s“ (Koopmans 1995: 201). Konkret ist es etwa fraglich, ob ohne Tschernobyl und<br />
die von ihr geprägte neuerliche Protestwelle erste Gespräche über den Ausstieg aus der<br />
Atomkraft in Deutschland bereits Anfang der 1990er Jahre stattgefunden hätten. Dies<br />
passt zur These externer Schocks, die zu ungeahnten Dynamiken und Veränderungen<br />
führen können und damit eine Art Gelegenheitsfenster darstellen. Zweitens verfügte die<br />
Bewegung mit den Orten der Kraftwerksbauten über etliche „Focal Points“. Dies sind<br />
gemeinsame Kristallisationspunkte, welche die Zusammenarbeit der Bewegung<br />
erleichtern und ihr auch in der Außendarstellung einen Mittel- oder Orientierungspunkt<br />
verleihen und so den unvorteilhaften Eindruck diffuser Identität mit unklaren Ziel- und<br />
Handlungsvorstellungen vermeiden (Koopmans 1995: 167).<br />
5.6 Erfolgsfaktoren<br />
Die Forschung hat zahlreiche Faktoren (u.a. auch aus der Analyse schnell gewachsener<br />
Bewegungen wie der der Globalisierungsgegner, Chase-Dunn, Gills 2005; Beyeler,<br />
Kriesi 2003) für den Erfolg sozialer Bewegungen bestimmt.<br />
1. Ressourcen: Ein grundlegender Faktor für den Erfolg sozialer Bewegungen sind<br />
deren Ressourcen. Unter diesen Begriff fallen erstens materielle Ressourcen wie die<br />
Verfügbarkeit von Büro- und Versammlungsräumen, die technische Ausstattung oder<br />
Gelder für Honorarkräfte, Reisen, Werbekampagnen und anderes. Zweitens bilden die<br />
in einer Bewegung aktiven Menschen ihre „humanen Ressourcen“. Sie bringen nicht<br />
nur Zeit und Arbeitskraft ein, sondern verfügen über wichtige Fähigkeiten wie Know-<br />
How zur Nutzung des Internets für Bewegungszwecke, Pressearbeits-, Protest- oder<br />
Organisationserfahrung (Roth, Rucht 2008: 654; Della Porta 2006: 116; Paulsen,<br />
Stallmann, Zimmer 2008: 64). Diese Ressourcen sollten sich laut Roth und Rucht<br />
(2008: 654) in einem organisatorischen Kern bündeln, der für den Erfolg einer sozialen<br />
Bewegung von großer Bedeutung ist. Von dort aus kann die Bewegung koordiniert<br />
sowie nach außen vertreten werden, wodurch sich ihr Einfluss und ihre Attraktivität<br />
erhöht.<br />
53