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Financial Statements (2) | Konzernabschluss
Angaben zur Bilanz (Fortsetzung)
Im Geschäftsjahr hat sich das Planvermögen wie folgt entwickelt: (in Mio €)
2012 2011
Stand 1. 1. 3 109 3 153
Erwartete Erträge aus Planvermögen 160 155
Versicherungsmathematische Gewinne und Verluste 38 – 104
Zuwendungen zu Planvermögen 383 35
Beiträge von Mitarbeitern — —
Auszahlungen an Begünstigte – 134 – 132
Nachdotierungen durch Verzicht auf Entnahme — —
Wechselkursveränderungen 2 2
Veränderungen im Konsolidierungskreis — —
Stand 31. 12. 3 558 3 109
In der Zeile „Versicherungsmathematische Gewinne und Verluste“ wird in Bezug auf das Planvermögen die Differenz zwischen den erwarteten Erträgen
des Planvermögens und den tatsächlich erzielten Erträgen des Planvermögens ausgewiesen. Die Summe aus den erwarteten Erträgen und den
versicherungsmathematischen Gewinnen/Verlusten für das Planvermögen ergibt die tatsächlichen Erträge aus dem Planvermögen in Höhe von 198 Mio €
(Vorjahr: 51 Mio €).
Die kumulierten, gemäß IAS 19.93A im Eigenkapital erfassten versicherungsmathematischen Gewinne/Verluste betrugen im Berichtsjahr –872 Mio €
(Vorjahr: –286 Mio €) vor Berücksichtigung von latenten Steuern bzw. Fremdanteilen.
Die langfristig erwartete Rendite des Planvermögens wird grundsätzlich aus der Asset-Allokation des Planvermögens und den erwarteten Renditen der in
den Portfolios enthaltenen Asset-Klassen abgeleitet. Vorübergehende Schwankungen in den Asset-Allokationen der Planvermögen führen nicht dazu, dass
die langfristig erwartete Rendite des Planvermögens angepasst wird. Die Festlegung des jeweiligen Returnziels erfolgt durch das für das Planvermögen
verantwortliche Investment Committee und orientiert sich an den Renditeprognosen unseres Kapitalmarktresearches. Ergänzend hierzu gehen die im langfristigen
Durchschnitt erzielten Erträge des Planvermögens sowie historische Gesamtmarktrenditen in die Ermittlung der erwarteten Verzinsung mit ein.
Für das Geschäftsjahr 2013 beabsichtigt die HVB Group, Beiträge zu leistungsorientierten Pensionsplänen in Höhe von insgesamt 30 Mio € (Vorjahr:
29 Mio €) vorzunehmen.
Beitragsorientierte Pensionspläne
In der HVB Group leisten Konzernunternehmen Zuwendungen für Zusagen von überbetrieblichen Einrichtungen. Die über kongruent rückgedeckte Unterstützungskassen
finanzierten Pensionsverpflichtungen sind beitragsorientiert. Der Aufwand für die beitragsorientierten Pensionsverpflichtungen und für
den Pensionssicherungsverein betrug im Berichtsjahr 77 Mio € (Vorjahr: 80 Mio €).
190 2012 Geschäftsbericht · HypoVereinsbank