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Im Rahmen der Versorgungszusagen (Sterbegeld) für die Vorstandsmitglieder
wurden im Geschäftsjahr 2012 den Pensionsrückstellungen
125 € (Vorjahr: 5 787 €) zugeführt.
Ein Vorstandsmitglied erhält Zuführungen zu einem Gruppenpensionsfonds
der UniCredit Gruppe. Für ein Vorstandsmitglied wurden Beiträge
an eine Pensionskasse entrichtet, die anteilig auf die fondsgebundene
Zusage (AgfA) angerechnet wurden.
Für frühere Mitglieder des Vorstands sowie pensionierte Vorstandsmitglieder
der HVB und deren Hinterbliebene beträgt der Pensionsrückstellungswert
gemäß IFRS (inklusive der ausgelagerten Verpflichtungen
der HVB Trust Pensionsfonds AG) 128 479 T€ (Vorjahr:
114 844 T€).
Die Pensionsrückstellungen für frühere Mitglieder des Vorstands und
deren Hinterbliebene nach § 285 HGB per 31. Dezember 2012 in der
HVB betragen 34 648 T€ (Vorjahr: 34 152 T€). Die Bezüge des pensionierten
Vorstands und seiner Hinterbliebenen beliefen sich im Jahr
2012 nach Auslagerung des größten Teils der Pensionsverpflichtungen
in die HVB Trust Pensionsfonds AG auf 1 716 T€ (Vorjahr: 1 653 T€).
Lediglich mit einem Vorstandsmitglied, das einen bereits vertraglich
begründeten Anspruch auf Abfindung für den Fall der Nichtverlängerung
seines Dienstvertrages oder bei einem vorzeitigen Widerruf der
Bestellung hatte, wurde aus Anlass der Verlängerung seines Vorstands-Anstellungsvertrags
eine inhaltliche Modifizierung dieses
Anspruchs auf Abfindung vorgenommen, durch welche die Vorgaben
der zwischenzeitlich in Kraft getretenen Instituts-Vergütungsverordnung
umgesetzt wurden.
Keiner der Verträge enthält eine Zusage für Leistungen aus Anlass
einer vorzeitigen Beendigung der Vorstandstätigkeit infolge eines
Kontrollwechsels (Change-of-Control-Klausel).
Die Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder ist im Konzernanhang
dargestellt.
1.7 Nebenleistungen
Die Vorstandsmitglieder können unter anderem ihr Dienstfahrzeug
auch privat nutzen. Die Bank entrichtete die Beiträge für eine Unfallversicherung
mit 24-Stunden-Geltung und einer Deckungssumme
von 1 200 000,– € im Todesfall sowie von 1 400 000,– € bei vollständiger
Invalidität. Außerdem erhalten die Vorstandsmitglieder Sonderkonditionen
für Bankdienstleistungen wie die Mitarbeiter der Bank.
1.8 Zusagen auf Übergangsgeld
Die ab dem Jahr 2009 neu abgeschlossenen Verträge von Vorstandsmitgliedern
enthalten weder eine Zusage auf Übergangsgeld bei
Nichtverlängerung des Vertrags noch eine Abfindungsregelung für
den Fall einer vorzeitigen Beendigung der Vorstandstätigkeit.
München, den 12. März 2013
Der Vorstand
Der Aufsichtsrat
HypoVereinsbank · 2012 Geschäftsbericht 261