Schule in der Einwanderungsgesellschaft. Eine Untersuchung zur ...

„Vereinbarung über die Anwerbung und Vermittlung von Arbeitskräften“ (Meinhardt,
2005, S. 34) mit Italien. Doch dies sollte nicht reichen, da es 1960 erstmals mehr offene
Stellen als Arbeitslose gab und somit die Vollbeschäftigung erreicht war. Die Gründe
lagen zum einen sicherlich an der sehr unausgewogenen Altersstruktur durch die vielen
Toten und Verwundeten im Zweiten Weltkrieg. Zum anderen waren Sozialleistungen,
Arbeitszeitverkürzungen, Urlaubsverlängerungen und eine Vorverlegung des
Rentenalters, sowie eine Verlängerung der allgemeinen Schulpflicht durchgesetzt
worden (Meinhardt, 2005, S. 34).
So schloss die Bundesregierung bis 1968 weitere Anwerbeverträge für Gastarbeiter, wie
es auch andere europäische Industriestaaten taten: mit Griechenland und Spanien
(1960), mit der Türkei (1961), mit Marokko (1963), mit Portugal (1964), mit Tunesien
(1965) und mit Jugoslawien (1968) (Meinhardt, 2005, S. 34; Froböse, 2007, S. 234;
Seitz, 2006). Die Gastarbeiter sollten nach dem „Rotationsprinzip“ nach maximal zwei
Jahren gegen andere Arbeiter ausgewechselt werden (Froböse, 2007, S. 231).
So setzte aus allen Anwerbeländern ein reger Zustrom von Arbeitsmigrant/innen ein,
die durch die in den Hauptstädten dieser Länder eingerichteten Anwerbebüros vermittelt
wurden. Es liefen zahlreiche Werbekampagnen, in denen junge, kräftige und gesunde
Frauen und Männer aufgefordert wurden, sich zur Arbeit in Deutschland zu melden.
Schon im September 1964 wurde der millionste ausländische Arbeiter in der BRD
gezählt, doch damit sollte noch lange kein Ende erreicht sein. In den Anwerbebüros
warben rund 260 Mitarbeiter jeden Tag bis zu 1600 Ausländer an. So waren 1973 2,6
Millionen ausländische Arbeitnehmer in Deutschland beschäftigt. Dennoch gingen alle
Beteiligten davon aus, dass die Arbeitsmigration ein vorübergehendes Phänomen sei
(Meinhardt, 2005, S. 34f)
Viele Deutsche konnten durch die Anwesenheit der ausländischen Arbeiter profitieren,
da sie in bessere berufliche Positionen aufsteigen konnten. So wurden zwischen 1960
und 1970 circa 2,3 Millionen Deutsche von Arbeiter- in Angestelltenpositionen versetzt.
Dies war vermutlich einer der Gründe, warum die Haltung der Deutschen gegenüber
Gastarbeitern anfangs recht freundlich war. Mit der stetigen Verknappung der
Arbeitsplätze änderte sich dies jedoch grundlegend. Schon in der ersten größeren
Rezession 1966/67 wurden Äußerungen laut, die Italiener würden den Deutschen die
Arbeitsplätze wegnehmen und sollten in ihr Heimatland zurückkehren (Meinhardt,
2005, S. 35). 1965 war jedoch bereits ein Gesetz erlassen worden, das die Erteilung der
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