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Europa - Enterprise DG - Europaisches seminar ... - EDZ-Bibliothek

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Es gibt auch noch andere Gesetze in Großbritannien, die meiner Kenntnis<br />

nach auch europäisches Recht sind, bezüglich der Übertragung von<br />

Unternehmen und dem für die Arbeitnehmer bei einer Übertragung unter<br />

diesen Umständen geltenden Recht. Auf diese habe ich ja schon<br />

hingewiesen. Diese Gesetze haben erhebliche Auswirkungen auf die<br />

Übertragung eines Unternehmens, weil sowohl der Käufer als auch der<br />

Verkäufer nicht nur die Frage der für die Rechte der Arbeitnehmer geltenden<br />

Gesetze bedenken muss, sondern auch die finanziellen Auswirkungen, die<br />

sich daraus ergeben. Das heißt, dass der Kaufpreis von den möglichen<br />

finanziellen Kosten dieser Arbeitnehmerrechte erheblich betroffen sein kann,<br />

wie z, B. Abfertigungen, laufende Dienstverträge und erworbene Rechte.<br />

Manchmal sind diese Verbindlichkeiten so groß, dass der potentielle<br />

Erwerber des Betriebes nicht bereit ist, überhaupt einen Beitrag hiezu mit<br />

dem Kaufpreis zu bezahlen, weil dadurch keine ausreichende Rendite<br />

gegeben wäre. Es kann aber auch zu aufwendigen neuerlichen<br />

Verhandlungen über die Konditionen und Bedingungen der Arbeitnehmer<br />

und der Dienstverträge kommen. Das Unternehmen verfügt vielleicht auch<br />

nicht über die finanzielle Lebensfähigkeit.<br />

Umweltfragen<br />

Fragen des Umweltschutzes können auch schwerwiegende Auswirkungen<br />

auf die Überlegungen bezüglich einer Unternehmensübertragung haben,<br />

sowohl in Verbindung mit Umweltfragen betreffend die Grundstücke und die<br />

Betriebsgebäude, die vom Unternehmen benützt werden, sowie im<br />

Zusammenhang mit den Produkten. Es gibt nämlich Gesetze, welche die<br />

Haftung für eine Verletzung der Bestimmungen auf den die Firma<br />

Erwerbenden übertragen, vor allem wenn die Firma eine Gesellschaft mit<br />

beschränkter Haftung oder eine Aktiengesellschaft ist.<br />

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