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Europa - Enterprise DG - Europaisches seminar ... - EDZ-Bibliothek

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Einsichten die richtigen Entscheidungen zu treffen, mit denen sie nach<br />

Möglichkeit auf lange Sicht zufrieden sein werden. Glücklicherweise werden<br />

in Arbeitsgruppe 3 im Verlauf des Tages sechs sehr interessante Fälle, die<br />

die Erfahrungen aus sechs europäischen Ländern beschreiben, dargestellt.<br />

Ich verspreche Ihnen, dass diese Berichte Ihnen neue Einsichten in mögliche<br />

Förderungsmaßnahmen zur Erleichterung des Prozesses der Übertragung<br />

von KMU vermitteln werden.<br />

Als erstes hören wir Chris Martin und David Heppenstall aus dem Vereinigten<br />

Königreich. Sie berichten über die gemeinsam als Konsulent und Eigentümer<br />

mit Managementfunktion gemachten Erfahrungen mit dem Ansatz des auf<br />

Wissen basierenden Mentoring.<br />

Danach wird Robert van Engelenburg aus den Niederlanden uns von seinen<br />

Erfahrungen im Rahmen eines staatlichen Programms zur koordinierten<br />

Förderung von Unternehmens-übertragungen in den Niederlanden berichten.<br />

Der nächste Redner ist Luis Sanchez aus Spanien, der uns über eine<br />

Bildungsförderungsmaßnahme informieren wird, die die Bezeichnung<br />

„Programm zur Konsolidierung von Familienbetrieben –<br />

Fortgeschrittenenstufe“ trägt.<br />

Pertti Korhonen aus Finnland berichtet über die Erfahrungen mit einem<br />

regionalen Entwicklungsprogramm mit dem Titel „Staffellauf – ein Hilfsdienst<br />

für Unternehmensübertragungen“.<br />

Muriel Decout aus Frankreich wird uns schließlich über alternative Arten von<br />

neuen Eigentümern bei Unternehmens-übertragungen berichten. Ihr Vortrag<br />

trägt den Titel „Förderungsprogramm für Unternehmensübertragungen für<br />

Genossenschaften“.<br />

Schlussendlich wird Peter Dalkiaer aus Dänemark einige viel versprechende<br />

Erfahrungen mit www.tiemarked.dk – eine Börse für Verkäufer und Käufer<br />

von KMU darstellen.<br />

Sie sind alle bei der Arbeitsgruppe 3 herzlich willkommen.<br />

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