Europa - Enterprise DG - Europaisches seminar ... - EDZ-Bibliothek
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Fachleute wie Steuerberater und Juristen wurden in diesem Stadium<br />
noch nicht kontaktiert – all das kann zu einem späteren Zeitpunkt<br />
erfolgen.<br />
Häufig wird das im Verlauf des Prozesses notwendig, wenn Unternehmer<br />
und Trainer einander schon gut kennen und sich im Detail mit den<br />
verschiedenen Problemen befassen wollen.<br />
10. Gute Planung<br />
Eine erfolgreiche Unternehmensübertragung benötigt eine gute Planung –<br />
und eine Strategie, die vom Trainer und Unternehmer gemeinsam<br />
erarbeitet werden.<br />
Wenn es um Unternehmensübertragungen geht, sind die Hauptthemen<br />
einmal mehr die Produktion, Organisation, der Absatz, das Marketing,<br />
etc.. Erst wenn diese Themen sorgfältig behandelt wurden und ein<br />
strategischer Plan erstellt ist, ist das Unternehmen für die Übertragung<br />
bereit.<br />
Erst zu diesem Zeitpunkt kann der Käufer oder „Nachfolger“, der das<br />
Unternehmen übernehmen soll, den zukünftigen Wert des Betriebes<br />
abschätzen.<br />
11. Vergessen Sie nicht auf die Nachfolger!<br />
Der „Nachfolger“, der das Unternehmen übernehmen soll, muss<br />
unbedingt in den Prozess mit einbezogen werden. Der Nachfolger hat<br />
kein entsprechendes Netzwerk, das sollte nicht vergessen werden. Wir<br />
haben mit einer Gruppe von Nachfolgern ein Ausbildungs- und<br />
Vernetzungsprogramm begonnen. Sie alle waren in der gleichen<br />
Situation. Sie erhielten Schulungen in den Bereichen IT, Wirtschaft,<br />
Produktionsplanung, Vertrieb und Marketing, besonders wichtig war es<br />
aber, Netzwerke mit anderen zukünftigen Unternehmern in der gleichen<br />
Lage zu schaffen.<br />
Vergessen Sie nicht: Eine Unternehmensübertragung kann ERST DANN<br />
als erfolgreich bezeichnet werden, wenn das Unternehmen unter dem<br />
neuen Inhaber erfolgreich arbeitet.<br />
Wie schon in Punkt 1 erwähnt, ist es von grundlegender Bedeutung, aktiv an<br />
die KMU heranzutreten. Da die Geldmittel des hier beschriebenen Projekts<br />
im Jahr 2001 erschöpft waren, sind wir im Augenblick in einer defensiven<br />
Phase, in der wir nur die Unternehmen unterstützen können, die von sich aus<br />
an uns heran treten. Das ist eine völlig neue Situation. Wir haben von uns<br />
aus etwa 80 Unternehmen pro Jahr angesprochen, jetzt kontaktieren uns<br />
aber nur 3-5 Unternehmen pro Jahr.<br />
Die Informationen über unser Projekt werden auch an andere Regionen in<br />
Dänemark weitergegeben. Wir freuen uns, dass die lokalen<br />
Wirtschaftsgremien in anderen Gegenden unsere Erfahrungen nützen.