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Europa - Enterprise DG - Europaisches seminar ... - EDZ-Bibliothek

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Vorwort<br />

„Gründung“, „Wachstum“ und „Übertragung“ sind die drei markanten Phasen<br />

im Lebenszyklus eines Unternehmens. Der Phase der „Übertragung“ ist<br />

verglichen mit den beiden anderen bisher nur in geringerem Ausmaß<br />

Rechnung getragen worden. Die Übergabe eines Unternehmens stellt nicht<br />

nur für den Besitzer selbst und die Mitarbeiter ein oftmals einschneidendes<br />

Ereignis dar. Es geht auch darum, die gesamtwirtschaftliche Relevanz dieser<br />

Thematik zu beleuchten und gemeinsam Ansätze zu finden, wie durch die<br />

Verbesserung bestehender Rahmenbedingungen einerseits und durch die<br />

Steigerung der Effizienz der vorhandenen Unternehmensdienstleistungen<br />

andererseits eine möglichst hohe Zahl von Unternehmen erfolgreich<br />

übertragen werden kann.<br />

Ziel des Seminars war es, den schon vor Jahren eingeschlagenen Weg, zu<br />

konkreten Themenstellungen einen europäischen Erfahrungsaustausch<br />

durchzuführen, fortzusetzen. Es galt, bewährte Praktiken und erfolgreiche<br />

Lösungsansätze zu präsentieren und gleichzeitig den Teilnehmern die<br />

Möglichkeit zu bieten, vom Seminar nachvollziehbare Anregungen für die<br />

eigene Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Voraussetzung dafür war, dass<br />

die vorgetragenen guten Beispiele vor dem jeweiligen nationalen oder<br />

regionalen Hintergrund verständlich gemacht wurden.<br />

Ich bin stolz darauf, dass es uns in Österreich gelungen ist, in den letzten<br />

Jahren die Dynamik der Unternehmensübertragungen zu beschleunigen, wie<br />

auch die vom Institut für Gewerbe- und Handelsforschung verfasste Studie<br />

"Unternehmensübergaben und -nachfolgen in Österreich" aufzeigen konnte.<br />

So wurde eine Reihe von Maßnahmen sowohl im Bereich der gesetzlichen<br />

Rahmenbedingungen wie auch im Bereich der "soft aid" gesetzt, die<br />

unmittelbar oder mittelbar eine Erleichterung der Unternehmensübertragung<br />

bewirken. Ich möchte in diesem Zusammenhang einerseits auf die Novellen<br />

hinsichtlich des NEUFÖG (Neugründungs-Förderungsgesetz) und des<br />

AVRAG (Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz) bzw. im "soft-aid"-<br />

Bereich auf die Gründung der Initiative Nachfolge oder auch auf die Arbeit<br />

der SPIN Group Unternehmensübergabe hinweisen. Seitens der<br />

Wirtschaftskammerorganisation wurde das Gründungsservice in allen<br />

Bundesländern ausgebaut.<br />

Die weitere Verbesserung und Erleichterung von Unternehmensübertragungen<br />

in Österreich bleibt für mich auch in Zukunft ein wesentliches Ziel.<br />

In diesem Bericht sind nun eine Reihe von Erkenntnissen des Seminars<br />

zusammengefasst, und er ist hoffentlich für uns alle Anlass, die in der<br />

Europäischen Gemeinschaft bereits angewandten Maßnahmen zur

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