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hinzugefügt werden, dass nicht alle eingetragenen Unternehmen auch
wirklich operativ tätig sind. Verschiedenste Quellen lassen darauf schließen,
dass jährlich rund 20.000 Unternehmen übertragen werden. Diese Zahlen
belegen, dass Unternehmensübertragungen wirtschaftlich eine mindestens
genauso wichtige – wenn nicht noch bedeutendere – Rolle spielen wie
Neugründungen. Da wir Unternehmern, auch aus rechtlichen und
steuerrechtlichen Gründen dringend raten, mit den Vorbereitungen für die
Übertragung ihres Unternehmens mindestens 5 Jahre im voraus zu
beginnen, sollten sich im Prinzip rund 100.000 Unternehmern in einer
derartigen Vorbereitungsphase befinden. Die Praxis sieht jedoch ganz
anders aus: mindestens 10% bis maximal 30% von durchaus lebensfähigen
Unternehmen werden geschlossen, nur weil der Übertragungsprozess
mangelhaft vorbereitet wurde. Was zu einem schmerzhaften Verlust von
Arbeitsplätzen, ganz zu schweigen von unternehmerischer Initiative, Kapital
usw. führt. Durch eine gründliche, rechtzeitige Vorbereitung könnten
derartige Ausfälle vermieden werden.
Warum ist die richtige Vorbereitung so wichtig? – Aus verschiedensten
Gründen:
• Für den Unternehmer, der einen Klein- und Mittelbetrieb führt,
ist eine Übertragung oder Nachfolge ein einmaliges Ereignis
und im Unternehmen findet er keine unmittelbare
Unterstützung;
• Der Prozess der Unternehmensübertragung gestaltet sich
langwierig und kompliziert, es gilt gegen zahlreiche
Schwierigkeiten anzukämpfen und das Risiko eines
Totalschadens ist groß;
• Es gibt zahlreiche – teilweise persönliche – Gründe dafür, dass
der alternde Unternehmer eher widerstrebend an die
Vorbereitung seiner Nachfolge denkt;
• Nicht nur die Gesellschaft altert: die demographische Uhr bleibt
auch bei den Unternehmern nicht stehen (in der Europäischen
Union ist rund 1 von 5 bereits über 55 Jahre alt);
• Die zahlreichen Unternehmer der Babyboomgeneration sind im
Pensionsalter und werden sich unweigerlich mit der
Übertragung ihrer Unternehmen auseinandersetzen müssen;
• Das natürliche Band zwischen Unternehmen und Unternehmer
wird immer lockerer, es wird zunehmend so genannte
Serienunternehmer, die mehrere Unternehmen in Folge
gründen, geben; die Zahl der Frühpensionierungen und
Unternehmensübertragungen wird steigen.
Was die Maßnahmen auf politischer Ebene betrifft, so sehen wir, dass es
zumindest in den Niederlanden regen Informationsaustausch und auch
Forschungstätigkeit zum Thema Unternehmensneugründungen gibt und
diese auch gefördert und unterstützt werden. Die Handelskammern spielen
hier eine bedeutende Rolle als Anlaufstellen, die umfassende Betreuung
bieten und auch im Bereich Bewusstseinsbildung und
Sensibilisierungsmaßnahmen viel bewegt haben, darüber hinaus sind
verschiedenste Instrumente, wie Unternehmenspläne, Checklisten,
Diagnosen und andere Hilfsmittel verfügbar. Viele Aktivitäten und
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