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Vorwort „Gründung“, „Wachstum“ und „Übertragung“ sind die drei markanten Phasen im Lebenszyklus eines Unternehmens. Der Phase der „Übertragung“ ist verglichen mit den beiden anderen bisher nur in geringerem Ausmaß Rechnung getragen worden. Die Übergabe eines Unternehmens stellt nicht nur für den Besitzer selbst und die Mitarbeiter ein oftmals einschneidendes Ereignis dar. Es geht auch darum, die gesamtwirtschaftliche Relevanz dieser Thematik zu beleuchten und gemeinsam Ansätze zu finden, wie durch die Verbesserung bestehender Rahmenbedingungen einerseits und durch die Steigerung der Effizienz der vorhandenen Unternehmensdienstleistungen andererseits eine möglichst hohe Zahl von Unternehmen erfolgreich übertragen werden kann. Ziel des Seminars war es, den schon vor Jahren eingeschlagenen Weg, zu konkreten Themenstellungen einen europäischen Erfahrungsaustausch durchzuführen, fortzusetzen. Es galt, bewährte Praktiken und erfolgreiche Lösungsansätze zu präsentieren und gleichzeitig den Teilnehmern die Möglichkeit zu bieten, vom Seminar nachvollziehbare Anregungen für die eigene Arbeit mit nach Hause zu nehmen. Voraussetzung dafür war, dass die vorgetragenen guten Beispiele vor dem jeweiligen nationalen oder regionalen Hintergrund verständlich gemacht wurden. Ich bin stolz darauf, dass es uns in Österreich gelungen ist, in den letzten Jahren die Dynamik der Unternehmensübertragungen zu beschleunigen, wie auch die vom Institut für Gewerbe- und Handelsforschung verfasste Studie "Unternehmensübergaben und -nachfolgen in Österreich" aufzeigen konnte. So wurde eine Reihe von Maßnahmen sowohl im Bereich der gesetzlichen Rahmenbedingungen wie auch im Bereich der "soft aid" gesetzt, die unmittelbar oder mittelbar eine Erleichterung der Unternehmensübertragung bewirken. Ich möchte in diesem Zusammenhang einerseits auf die Novellen hinsichtlich des NEUFÖG (Neugründungs-Förderungsgesetz) und des AVRAG (Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz) bzw. im "soft-aid"- Bereich auf die Gründung der Initiative Nachfolge oder auch auf die Arbeit der SPIN Group Unternehmensübergabe hinweisen. Seitens der Wirtschaftskammerorganisation wurde das Gründungsservice in allen Bundesländern ausgebaut. Die weitere Verbesserung und Erleichterung von Unternehmensübertragungen in Österreich bleibt für mich auch in Zukunft ein wesentliches Ziel. In diesem Bericht sind nun eine Reihe von Erkenntnissen des Seminars zusammengefasst, und er ist hoffentlich für uns alle Anlass, die in der Europäischen Gemeinschaft bereits angewandten Maßnahmen zur
Erleichterung von Unternehmensübertragungen genau zu betrachten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit und die Europäische Kommission, welche dieses Seminar gemeinsam organisiert haben, haben sich zum Ziel gesetzt, "Unternehmensübertragungen" nicht nur an zwei Veranstaltungstagen in Wien zu behandeln, sondern nachhaltig zu einer stärkeren Sensibilisierung aller relevanten Entscheidungsträger für die Bedeutung dieses Themas und zur Verbesserung der Rahmenbedingungen beizutragen. Das "Europäische Seminar über Unternehmensübertragungen" war - dies bestätigen die vielen positiven Rückmeldungen - ein großer Erfolg. Dieses Resultat konnte nur durch exzellente Redner einerseits sowie rund 190 aktive und interessierte Teilnehmer andererseits erzielt werden. Ich möchte daher allen Akteuren und Besuchern des Seminars meinen besonderen Dank aussprechen! Ihr Martin Bartenstein
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