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Informe ESI Faur

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la capacitación masiva indican con mayor frecuencia haber organizado la jornada institucional<br />

comparando con quienes no participaron en dicha capacitación (82 versus 72<br />

por ciento), lo cual habla de la importancia de la participación de las autoridades en esta<br />

instancia crucial para la implementación de la <strong>ESI</strong>.<br />

La encuesta a directivos brinda información desagregada que resulta útil a la hora<br />

de focalizar los esfuerzos del programa. Son las escuelas de Nivel Inicial y primario las<br />

que han organizado la jornada institucional con mayor frecuencia (entre 80 y 90 por ciento)<br />

mientras que en las escuelas de Nivel Medio, la proporción desciende al 75 por ciento.<br />

57 Estas diferencias entre niveles y modalidades en lo que respecta a la organización de<br />

la jornada institucional podrían ser motivo de indagaciones futuras.<br />

La mayoría de las instituciones que organizaron la jornada institucional, lo hizo casi<br />

inmediatamente después de la capacitación masiva (casi el 80% dentro de los siguientes<br />

tres meses). Este dato refuerza la idea de que la capacitación masiva resulta muy movilizadora<br />

y motivadora. 58 De hecho, quienes asistieron a la capacitación masiva son quienes<br />

lideran el proceso de capacitación (sólo el 34 por ciento de los directivos manifiesta haber<br />

contado con apoyo del supervisor y un 30 por ciento con el del equipo provincial de <strong>ESI</strong>).<br />

Este es otro dato interesante para tener en cuenta a la hora de revisar estrategias y profundizar<br />

alianzas con los niveles provinciales.<br />

Desde la perspectiva de los directivos, la convocatoria a la jornada institucional tuvo<br />

muy buena acogida en todos los niveles. Estos resultados se refuerzan con los obtenidos<br />

entre los y las docentes, dado que el 80 por ciento indicó haber participado en la jornada.<br />

En el Nivel Secundario, además de la participación de docentes, la mayoría de los/las<br />

directores/as también reportó la participación de preceptores, tutores, personal administrativo<br />

y equipo de orientación en la jornada institucional. Este dato es positivo ya que<br />

las “situaciones emergentes” —uno de los aspectos más “conflictivos” según las encuestas—<br />

pueden requerir el involucramiento de todos o la mayoría de dichos actores para su<br />

abordaje eficaz.<br />

En cuanto a los contenidos y temáticas tratadas en la jornada, la absoluta mayoría<br />

de los directivos indicó haber cubierto todos los temas específicos sobre los que se<br />

indagó (la Ley de Educación Sexual Integral, los lineamientos curriculares de <strong>ESI</strong>, sus<br />

ejes conceptuales, las propuestas para el aula, etc.) y haber presentado los cuadernos<br />

y láminas del Programa Nacional <strong>ESI</strong>. Esto es consistente con los resultados obtenidos<br />

entre los y las docentes.<br />

Tanto directivos como docentes concuerdan que el vínculo entre escuela-familia y<br />

los episodios vinculados a la sexualidad que irrumpen en la escuela son (en relación con<br />

56. Los motivos esgrimidos por el 20 por ciento restante refieren principalmente a la falta de tiempo, a alguna directiva<br />

provincial y a la existencia de otras prioridades.<br />

57. En las Técnico Profesionales desciende al 65 por ciento y en el Nivel Superior es del 47 por ciento.<br />

58. Por otra parte, es necesario destacar que la disposición de la fecha para realizar la jornada institucional en <strong>ESI</strong> con<br />

suspensión de clases es una decisión de las jurisdicciones. Esto es fundamental para el análisis de estos porcentajes.<br />

Balances y desafíos de la implementación de la ley (2008-2015)<br />

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