Módulo 2. Leitura Base. Texto 4

to y funcionamiento, debe cuidar que sus integrantes actúen con ética y vivan los
valores, debe ver por su salud, respetar su dignidad y velar por su bienestar, de
tal forma que su “bien actuar” beneficie, no solo a sus empleados y directivos,
sino también a sus familias y por ende a la sociedad en la que está inmersa y de
la que es parte. Una empresa legalmente constituida, bioética y socialmente responsable,
será una empresa sana, rentable y que contribuya, sin duda, al bien
común y a la transformación de una sociedad que está en crisis.
Los principios bioéticos y la empresa
Dentro de una empresa u organización es de vital importancia la aplicación
de ciertos principios bioéticos para lograr el buen funcionamiento de la misma.
Estos principios bioéticos están principalmente dirigidos a la persona humana,
pero también pueden ser aplicados a las empresas, teniendo en cuenta que éstas
son personas morales o jurídicas y al igual que los humanos, son responsables de
sus actuaciones y su fin debe ser lograr que sus relaciones con el interior como
para el exterior, sean éticas.
Entre estos principios cabe destacar los siguientes:
1. El principio de autonomía que expresa la capacidad para darse normas o reglas
a uno mismo sin influencia de presiones externas, se refiere a la importancia
de la libertad y derecho de elegir de los individuos. Se tiene tal entendimiento
que la persona puede gobernarse a sí misma, lo cual le permitirá actuar de
acuerdo al plan que elija y a realizar acciones basadas tanto en sus valores como
en sus creencias personales. En otras palabras, significa que hay que respetar
la libertad, la conciencia y dignidad de las personas, y sus creencias particulares.
Este principio aplicado a la empresa sería por ejemplo que una corporación,
como ente jurídico, tiene el derecho a perseguir sus intereses pero siempre y
cuando respete el derecho de sus clientes, proveedores y de su competencia,
sean personas físicas o personas morales. El reto será lograr que las relaciones
entre las partes sean éticas. La autonomía de unos está limitada por la autonomía
de los otros, pero aunque cada parte persiga sus propios intereses, asimismo
respeta los intereses ajenos.
2. El principio de beneficencia, que según Beauchamp y Childress, se refiere a
la obligación moral de actuar en beneficio de otros, promoviendo sus legítimos
intereses y evitando perjuicios. Este principio requiere que se maximicen los
beneficios, se minimicen los daños y se equilibren los beneficios contra los
riesgos. 3 Una empresa tiene la capacidad de beneficiar a las partes que participen
en la relación, y esta capacidad se traduce en una obligación. Entre las
obligaciones de beneficencia que tienen las empresas está por ejemplo elaborar
productos seguros y bien hechos, cumplir con las obligaciones que contraiga,
respetar la ley, realizar actividades que contribuyan a una mejor calidad de vida
3 Cfr. T. BEAUCHAMP T y JF. CHILDRESS. Principios de ética biomédica. Masson, Barcelona, 1999.
Iuris Tantum No. 24 2013
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