28.07.2013 Views

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Avtale veiledning med Sollan<br />

Avtale veiledning med Sollan. Gjøres med Lena på mail lena@sollan.no eller tlf 951 94110.<br />

Oversikt over liste for veiledningsavtaler ligger her. Det skal være minimum tre veiledninger<br />

– før, under og etter veiledning med den sykemeldte.<br />

Forberedelse til veiledning med Sollan<br />

1) Sjekke at den sykemeldte har besvart både Pofrådtesten og Jung 8 senest kl 12 dagen før<br />

veiledningstimen. Send brukernavn og passord som er gitt den sykemeldte til Sollan, slik at<br />

de kan gå inn og se resultatene som forberedelse til veiledningen.<br />

2) Utarbeide en foreløpig rapport med Profråd- og Jung 8- resultatene. Link til de 16 Jung-<br />

typene. Denne gjøres ferdig før første veiledning med Sollan, slik at guiden har gjort noen<br />

refleksjoner de kan ta opp i veiledningen med Sollan. Den samme rapporten brukes til å<br />

presentere kartleggingen i veiledningen med den sykemeldte.<br />

Minidagbok for guider<br />

Guidene bruker minidagboken som refleksjonsnotat underveis i prosessen (kvalitativ<br />

dokumentasjon). Link til forklaring på minidagbok og mal for minidagbok.<br />

Minidagbok for sykemeldte<br />

Informasjon om minidagbok, som ledd i egen prosess og evaluering og forskning, gis den<br />

sykemeldte i løpet av veiledningene (kvalitativ dokumentasjon). Det er ønskelig at en prøver<br />

å få gitt informasjonen i første veiledning, men bruk skjønn. Vi ønsker at flest mulig skal<br />

gjøre noen tanker i et notat, men det er ikke et krav til veiledningen.<br />

Link til informasjonsbrev til sykemeldte, forenkla forklaring om innholdet i minidagboken og<br />

utvidet forklaring om minidagboken.<br />

Forberedelse mellom veiledningene<br />

Link til relevante intranettsider som kan være nyttige å sjekke. Link til mal for kompetansecv.<br />

Informasjon til leder<br />

Guiden avklarer med den sykemeldte hvordan informasjon fra kartleggingen og veiledningen<br />

(som friskfaktorer, hva som tapper for energi og handlingsplanen) skal formidles til lederen.<br />

104

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!