Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge
Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge
Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tabell 3<br />
Trebokstavskode P T1 T2 K S F O<br />
Prosentandel<br />
interessetyper 32 23 41 27 80 22 41<br />
Hos våre deltakere er sosial omsorgstypen den interessesøylen som er hyppigst tilstede i<br />
interesseprofilene, når en ser på de tre høyeste søylene/ interesseområdene.<br />
Hos omtrent 80 % av våre deltakere er S-typen en av de tre høyeste interessesøylene. Dernest<br />
kommer de teoretiske typene (T1 og T2) med omtrent 64 % og ordenstypen med 41 %.<br />
Personlighetstyper<br />
Vi benyttet en Jung8 personlighetstest. Datamaterialet er hentet fra www.Discover.no, slik at<br />
eventuell justering av personlighetstype ikke er kommet med her, da det ville innebære et<br />
manuelt arbeid og ta langt mer tid å samle inn.<br />
Vi er imidlertid kjent med, fra arbeidslivsguidene, at eventuelle endringer av interesseprofil<br />
er gjort i mindre grad, slik at det vi presenterer her skulle være representativt. Tallene må<br />
likevel anses som omtrentlige.<br />
De dimensjonene i personlighetsprofilen som gikk mest igjen er Følelsesorientert type (F),<br />
Jobbmotivert type (J), Ekstrovert type (E) og Sansende type (S).<br />
Tabell 4<br />
ESFJ er klar<br />
vinner<br />
Prosentandel<br />
I E N S T F P J<br />
Jung-typer 40 70 35 67 18 88 26 80<br />
I det neste har vi tatt med eksempler på noen av de styrker og utfordringer – knyttet til<br />
interesse- og personlighetstyper - som var fokusert på i flere av veiledningene.<br />
50