28.07.2013 Views

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

Prosjekt Arbeidsglede - Helse Midt-Norge

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tabell 3<br />

Trebokstavskode P T1 T2 K S F O<br />

Prosentandel<br />

interessetyper 32 23 41 27 80 22 41<br />

Hos våre deltakere er sosial omsorgstypen den interessesøylen som er hyppigst tilstede i<br />

interesseprofilene, når en ser på de tre høyeste søylene/ interesseområdene.<br />

Hos omtrent 80 % av våre deltakere er S-typen en av de tre høyeste interessesøylene. Dernest<br />

kommer de teoretiske typene (T1 og T2) med omtrent 64 % og ordenstypen med 41 %.<br />

Personlighetstyper<br />

Vi benyttet en Jung8 personlighetstest. Datamaterialet er hentet fra www.Discover.no, slik at<br />

eventuell justering av personlighetstype ikke er kommet med her, da det ville innebære et<br />

manuelt arbeid og ta langt mer tid å samle inn.<br />

Vi er imidlertid kjent med, fra arbeidslivsguidene, at eventuelle endringer av interesseprofil<br />

er gjort i mindre grad, slik at det vi presenterer her skulle være representativt. Tallene må<br />

likevel anses som omtrentlige.<br />

De dimensjonene i personlighetsprofilen som gikk mest igjen er Følelsesorientert type (F),<br />

Jobbmotivert type (J), Ekstrovert type (E) og Sansende type (S).<br />

Tabell 4<br />

ESFJ er klar<br />

vinner<br />

Prosentandel<br />

I E N S T F P J<br />

Jung-typer 40 70 35 67 18 88 26 80<br />

I det neste har vi tatt med eksempler på noen av de styrker og utfordringer – knyttet til<br />

interesse- og personlighetstyper - som var fokusert på i flere av veiledningene.<br />

50

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!